客戶經(jīng)營(yíng)部--(數(shù)智運(yùn)營(yíng)部)用戶運(yùn)營(yíng)
5000-7000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(1)負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)電客戶的業(yè)務(wù)咨詢,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提問(wèn),為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)受理客戶IM平臺(tái)在線及留言咨詢,及時(shí)解決處理客戶問(wèn)題;
(3)負(fù)責(zé)受理業(yè)務(wù)經(jīng)理群內(nèi)客戶經(jīng)理反饋的相關(guān)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決;
(4)負(fù)責(zé)受理客戶投訴,根據(jù)《客戶投訴管理辦法》及時(shí)填寫“客戶意見(jiàn)申請(qǐng)單”并跟蹤客戶投訴處理進(jìn)度直至客戶投訴妥善處理;
(5)做好全渠道客戶來(lái)電或咨詢的業(yè)務(wù)類型臺(tái)賬;
(6)收集服務(wù)中客戶痛點(diǎn)及系統(tǒng)待優(yōu)化等問(wèn)題并反饋上級(jí);
(7)根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)需要配合的專項(xiàng)外呼工作;
(8)協(xié)助智能機(jī)器人的知識(shí)儲(chǔ)備及訓(xùn)練工作。
任職要求:
(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,并具有較好的溝通、應(yīng)變及學(xué)習(xí)能力;具有大型呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者,金融機(jī)構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)秀考慮;
(3)責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,認(rèn)同自身崗位價(jià)值,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間從事重復(fù)工作的狀態(tài),抗壓能力較好。
(2)負(fù)責(zé)受理客戶IM平臺(tái)在線及留言咨詢,及時(shí)解決處理客戶問(wèn)題;
(3)負(fù)責(zé)受理業(yè)務(wù)經(jīng)理群內(nèi)客戶經(jīng)理反饋的相關(guān)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決;
(4)負(fù)責(zé)受理客戶投訴,根據(jù)《客戶投訴管理辦法》及時(shí)填寫“客戶意見(jiàn)申請(qǐng)單”并跟蹤客戶投訴處理進(jìn)度直至客戶投訴妥善處理;
(5)做好全渠道客戶來(lái)電或咨詢的業(yè)務(wù)類型臺(tái)賬;
(6)收集服務(wù)中客戶痛點(diǎn)及系統(tǒng)待優(yōu)化等問(wèn)題并反饋上級(jí);
(7)根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)需要配合的專項(xiàng)外呼工作;
(8)協(xié)助智能機(jī)器人的知識(shí)儲(chǔ)備及訓(xùn)練工作。
任職要求:
(1)30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,并具有較好的溝通、應(yīng)變及學(xué)習(xí)能力;具有大型呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者,金融機(jī)構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)秀考慮;
(3)責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,認(rèn)同自身崗位價(jià)值,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間從事重復(fù)工作的狀態(tài),抗壓能力較好。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州市慶春路38號(hào)金龍財(cái)富中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
駱建岳HR
杭銀消費(fèi)金融股份有限公司
- 銀行
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 慶春路38號(hào)金龍財(cái)富中心
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