1歌爾電子275一天月8000
面議
威海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
????高工價(jià)來襲1??0??0??0??元紅包獎(jiǎng)勵(lì)??
2024.07.24-2024.07.31面試起有效(改簽不執(zhí)行本政策)
????招聘政策:
?? 年齡:18周歲–42周歲
??福利:免費(fèi)發(fā)車
(未參加及面試失敗將收回車費(fèi))
自行車補(bǔ):省外200元,省內(nèi)100元。
濰坊員工收入:(除安丘廠區(qū))
????工人工價(jià)最高為:
7月工價(jià):
2??4??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)7元/時(shí)) 崗位滿月補(bǔ)貼300元
8-10月工價(jià):
2??5??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)8元/時(shí))
11月-至工期結(jié)束工價(jià):
2??3??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)6元/時(shí))
崗位補(bǔ)助適用情形:分配至光電PMF-PPM3檢驗(yàn)的,享受崗位補(bǔ)助300元,在職滿30天。
榮成員工收入:
????工人工價(jià)最高為:
7月工價(jià):
2??5??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)7元/時(shí) 含崗位補(bǔ)貼1元/H)
8-10月工價(jià):
2??6??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)8元/時(shí) 含崗位補(bǔ)貼1元/H)
11月-至工期結(jié)束工價(jià):
2??4??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)6元/時(shí) 含站崗補(bǔ)貼1元/H)
崗位補(bǔ)助適用情形:分配至站立崗位的,享受1??元/H補(bǔ)貼
紅包獎(jiǎng)勵(lì)享受條件說明:
員工在職滿30天享300元
員工在職滿60天享300元
員工在職滿90天享400元
紅包補(bǔ)貼符合條件隨工資發(fā)放。
特別備注:
①在職激勵(lì)發(fā)放條件為:次月10日在職,且8日–10日累計(jì)出勤滿8小時(shí)。
②工期最后一個(gè)月在職激勵(lì)的發(fā)放條件是:最后三天累計(jì)出勤滿8H,且工期最后一天需在職。
③每月需承擔(dān)70元管理費(fèi),每月產(chǎn)生工資需員工自行承擔(dān)。
2024.07.24-2024.07.31面試起有效(改簽不執(zhí)行本政策)
????招聘政策:
?? 年齡:18周歲–42周歲
??福利:免費(fèi)發(fā)車
(未參加及面試失敗將收回車費(fèi))
自行車補(bǔ):省外200元,省內(nèi)100元。
濰坊員工收入:(除安丘廠區(qū))
????工人工價(jià)最高為:
7月工價(jià):
2??4??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)7元/時(shí)) 崗位滿月補(bǔ)貼300元
8-10月工價(jià):
2??5??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)8元/時(shí))
11月-至工期結(jié)束工價(jià):
2??3??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)6元/時(shí))
崗位補(bǔ)助適用情形:分配至光電PMF-PPM3檢驗(yàn)的,享受崗位補(bǔ)助300元,在職滿30天。
榮成員工收入:
????工人工價(jià)最高為:
7月工價(jià):
2??5??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)7元/時(shí) 含崗位補(bǔ)貼1元/H)
8-10月工價(jià):
2??6??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)8元/時(shí) 含崗位補(bǔ)貼1元/H)
11月-至工期結(jié)束工價(jià):
2??4??元/H(基本工資15元/H 績(jī)效薪資2元/H 在職激勵(lì)6元/時(shí) 含站崗補(bǔ)貼1元/H)
崗位補(bǔ)助適用情形:分配至站立崗位的,享受1??元/H補(bǔ)貼
紅包獎(jiǎng)勵(lì)享受條件說明:
員工在職滿30天享300元
員工在職滿60天享300元
員工在職滿90天享400元
紅包補(bǔ)貼符合條件隨工資發(fā)放。
特別備注:
①在職激勵(lì)發(fā)放條件為:次月10日在職,且8日–10日累計(jì)出勤滿8小時(shí)。
②工期最后一個(gè)月在職激勵(lì)的發(fā)放條件是:最后三天累計(jì)出勤滿8H,且工期最后一天需在職。
③每月需承擔(dān)70元管理費(fèi),每月產(chǎn)生工資需員工自行承擔(dān)。
工作地點(diǎn)
地址:威海環(huán)翠區(qū)山東省威海市環(huán)翠區(qū)海濱北路海濱北路21號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
威海金朝人力資源有限公司
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