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職位描述：
1、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供有效的人力資源解決方案。
2、協(xié)助整理員工的入離職材料、勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入離職手續(xù)。
3、協(xié)助辦理社保公積金、工作居住證、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的實(shí)操及相關(guān)政策咨詢事宜。
4、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)處理部分人力資源服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理等工作。
任職要求：?
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作積極主動(dòng)，邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有較好的情緒管理能力，有耐力，工作細(xì)心，樂觀向上。
4、會(huì)熟練操作word、ppt、Excel等辦公軟件。
5、具有基礎(chǔ)的文字功底。
6、具有2-3年左右的員工關(guān)系崗工作經(jīng)驗(yàn)。
7、對(duì)于北京、成都、天津社保公積金政策及具體操作事務(wù)都比較熟悉。
8、有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
9、可以獨(dú)立辦理戶籍事務(wù)（人才引進(jìn)、工作居住證等）、各種社保津貼等業(yè)務(wù)。