職位描述
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1、圍繞總部分群經(jīng)營策略,統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏,制定中長期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機制,業(yè)務(wù)計劃追蹤評估,營銷活動、方案追蹤及效果評估
3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定,對營業(yè)單位提出經(jīng)營建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點分析及業(yè)務(wù)趨勢分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費用配置及投產(chǎn)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略,合理配置并有效管理資源
任職資格
1、應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、本科以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3、性格開朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的自我驅(qū)動力。
福利待遇
1、全球500強企業(yè)管理平臺、正式內(nèi)勤崗位編制
2、基本工資、績效工資、年終獎、過節(jié)費、降溫費、員工持股計劃
3、福利保障:五險一金、高額補充商業(yè)保險、企業(yè)年金
4、休息休假制度:周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關(guān)懷:健康體檢、年度旅游、生日關(guān)懷、工會俱樂部等
2、建立追蹤與檢視機制,業(yè)務(wù)計劃追蹤評估,營銷活動、方案追蹤及效果評估
3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定,對營業(yè)單位提出經(jīng)營建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點分析及業(yè)務(wù)趨勢分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費用配置及投產(chǎn)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略,合理配置并有效管理資源
任職資格
1、應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、本科以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3、性格開朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的自我驅(qū)動力。
福利待遇
1、全球500強企業(yè)管理平臺、正式內(nèi)勤崗位編制
2、基本工資、績效工資、年終獎、過節(jié)費、降溫費、員工持股計劃
3、福利保障:五險一金、高額補充商業(yè)保險、企業(yè)年金
4、休息休假制度:周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關(guān)懷:健康體檢、年度旅游、生日關(guān)懷、工會俱樂部等
工作地點
地址:紹興越城區(qū)紹興越城區(qū)后墅路299號(后墅路地鐵站B2口步行160米)13樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司
- 中介服務(wù)
- 100-199人
- 股份制企業(yè)
- 浙江省杭州市上城區(qū)四季青街道民心路280號平安金融中心1幢8層801-2室、16層、25-26層
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