- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職責(zé):
1、熟悉相關(guān)的法律法規(guī),車間的安全制度及其它規(guī)章制度。
2、協(xié)助生產(chǎn)主管做好車間的日常管理工作,對(duì)本班生產(chǎn)過程中的安全負(fù)全責(zé),負(fù)責(zé)協(xié)助車間做對(duì)各項(xiàng)事故的調(diào)查、處理工作。
3、熟練掌握車間各工段的生產(chǎn)工藝流程,各種工藝參數(shù),以及關(guān)鍵工藝點(diǎn)的控制。
4、懂得各崗位的危險(xiǎn)、有害因素,及應(yīng)急處理方法。能夠識(shí)別和判斷生產(chǎn)反應(yīng)中的各種異常情況,及其相應(yīng)的處理措施。
5、以身作則,在員工面前樹立良好的榜樣,利用好各項(xiàng)制度做好對(duì)員工的管理,加強(qiáng)對(duì)員工的教育!
在班上發(fā)生的事情,要調(diào)查、研究,處理事情一定要有結(jié)果,不能馬虎了事,要擔(dān)負(fù)起責(zé)任!
6、根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),做好各工段、班組詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,人事安排。并如期嚴(yán)格執(zhí)行,及時(shí)檢查督促。
7、做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量的管理,發(fā)現(xiàn)操作過程中的質(zhì)量問題要立即糾正,同時(shí)教育好員工。問題嚴(yán)重的要報(bào)車間處理。
8、督促檢查好各崗位的交接班情況、生產(chǎn)過程中的記錄情況。加強(qiáng)各崗位的巡檢力度,詳細(xì)記錄本班各工段的生產(chǎn)進(jìn)度,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,有無違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、安全制度等不良現(xiàn)象,及處理意見。
9、加強(qiáng)對(duì)車間零配件領(lǐng)用的審查、批準(zhǔn),嚴(yán)格控制車間經(jīng)費(fèi)的使用;做好對(duì)車間倉庫的管理工作,特別是在夜里領(lǐng)用的零配件,一定要登記好,同時(shí)開好相應(yīng)的票據(jù);月底做好對(duì)車間倉庫盤存工作!
10、加強(qiáng)車間各崗位及其周圍環(huán)境衛(wèi)生的管理,嚴(yán)禁生產(chǎn)中的污水、垃圾亂排亂倒,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。
11、負(fù)責(zé)班上員工考勤記錄,必須要嚴(yán)格認(rèn)真。對(duì)零時(shí)性、或有爭議的考勤必須得相關(guān)部門主管的批示后方可記錄!
12、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)崗位的員工進(jìn)行班組培訓(xùn)教育,在生產(chǎn)中從安全、工藝等方面幫助新員工早日適應(yīng)環(huán)境,為公司做貢獻(xiàn)!
13、月底對(duì)車間的生產(chǎn)情況以及其它各方面要做一個(gè)總結(jié),內(nèi)容要詳細(xì)、真實(shí),同時(shí)提出下個(gè)月的目標(biāo)、要完成的任務(wù)等。
14、完成車間布置的其它零時(shí)性任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、包吃、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助
- 中介服務(wù)
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 八一廣場
-
土建監(jiān)理工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中鐵濟(jì)南工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
-
叉車工 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上?;疃喽嗥髽I(yè)服務(wù)外包有限公司
-
董事會(huì)秘書 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南云龍制藥股份有限公司
-
質(zhì)量經(jīng)理(壓鑄)(FY-QJ02) 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江萬里揚(yáng)股份有限公司
-
物流專員(調(diào)度方向) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
-
物流專員(發(fā)運(yùn)方向) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司