NS管培生(銷售策劃)-紹興(非銷售)
5000-7000元
紹興
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、圍繞總部分群經(jīng)營(yíng)策略,統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏,制定中長(zhǎng)期及階段性發(fā)展策略;
2、建立追蹤與檢視機(jī)制,業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評(píng)估,營(yíng)銷活動(dòng)、方案追蹤及效果評(píng)估;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定,對(duì)營(yíng)業(yè)單位提出經(jīng)營(yíng)建議;
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析;
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略,合理配置并有效管理資源。
任職資格
1、2024屆畢業(yè)生;
2、本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3、性格開(kāi)朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。
福利待遇
1、全球500強(qiáng)企業(yè)管理平臺(tái)、正式內(nèi)勤崗位編制
2、基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、員工持股計(jì)劃
3、福利保障:五險(xiǎn)一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金
4、休息休假制度:周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關(guān)懷:健康體檢、年度旅游、生日關(guān)懷、工會(huì)俱樂(lè)部等
1、圍繞總部分群經(jīng)營(yíng)策略,統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏,制定中長(zhǎng)期及階段性發(fā)展策略;
2、建立追蹤與檢視機(jī)制,業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評(píng)估,營(yíng)銷活動(dòng)、方案追蹤及效果評(píng)估;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定,對(duì)營(yíng)業(yè)單位提出經(jīng)營(yíng)建議;
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析;
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略,合理配置并有效管理資源。
任職資格
1、2024屆畢業(yè)生;
2、本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3、性格開(kāi)朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。
福利待遇
1、全球500強(qiáng)企業(yè)管理平臺(tái)、正式內(nèi)勤崗位編制
2、基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、員工持股計(jì)劃
3、福利保障:五險(xiǎn)一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金
4、休息休假制度:周末雙休、法定假期、帶薪年休、帶薪病假
5、員工關(guān)懷:健康體檢、年度旅游、生日關(guān)懷、工會(huì)俱樂(lè)部等
工作地點(diǎn)
地址:紹興越城區(qū)紹興越城區(qū)后墅路299號(hào)(后墅路地鐵站B2口步行160米)13樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
- 中介服務(wù)
- 100-199人
- 股份制企業(yè)
- 浙江省杭州市上城區(qū)四季青街道民心路280號(hào)平安金融中心1幢8層801-2室、16層、25-26層
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