IE高級(jí)工程師
10000-15000元
鄂爾多斯
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、制定工時(shí)、人員配置、產(chǎn)能、作業(yè)指導(dǎo)書標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化完善;
2、負(fù)責(zé)作業(yè)、設(shè)備、物流布局規(guī)劃,以最優(yōu)方式運(yùn)作,減少成本損失;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能達(dá)成分析,輔助現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生問題進(jìn)行分析、改進(jìn),保障產(chǎn)能達(dá)成與促進(jìn)產(chǎn)能提升;
4、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工時(shí),優(yōu)化作業(yè)人力,提升產(chǎn)能,減少CT;
5、改善或設(shè)計(jì)工裝夾具,以降低作業(yè)強(qiáng)度,提升工作效率;
6、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)單元規(guī)劃及實(shí)施、協(xié)助新設(shè)備導(dǎo)入、物流路徑優(yōu)化、自動(dòng)化設(shè)備評(píng)估及導(dǎo)入等工作開展;
7、承接基地有關(guān)自動(dòng)化改造,人效改進(jìn),物流改造等重點(diǎn)項(xiàng)目;
8、優(yōu)化流程制度,分析流程價(jià)值度;
9、負(fù)責(zé)其他部門的IE知識(shí)培訓(xùn),推廣公司精益文化;
10、負(fù)責(zé)建立6S管理體系,組織推行工廠6S現(xiàn)場(chǎng)管理,形成全員6S氛圍;
11、做好所接觸信息的保密工作,并協(xié)助或監(jiān)督他人做好保密工作;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)作業(yè)、設(shè)備、物流布局規(guī)劃,以最優(yōu)方式運(yùn)作,減少成本損失;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能達(dá)成分析,輔助現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生問題進(jìn)行分析、改進(jìn),保障產(chǎn)能達(dá)成與促進(jìn)產(chǎn)能提升;
4、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工時(shí),優(yōu)化作業(yè)人力,提升產(chǎn)能,減少CT;
5、改善或設(shè)計(jì)工裝夾具,以降低作業(yè)強(qiáng)度,提升工作效率;
6、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)單元規(guī)劃及實(shí)施、協(xié)助新設(shè)備導(dǎo)入、物流路徑優(yōu)化、自動(dòng)化設(shè)備評(píng)估及導(dǎo)入等工作開展;
7、承接基地有關(guān)自動(dòng)化改造,人效改進(jìn),物流改造等重點(diǎn)項(xiàng)目;
8、優(yōu)化流程制度,分析流程價(jià)值度;
9、負(fù)責(zé)其他部門的IE知識(shí)培訓(xùn),推廣公司精益文化;
10、負(fù)責(zé)建立6S管理體系,組織推行工廠6S現(xiàn)場(chǎng)管理,形成全員6S氛圍;
11、做好所接觸信息的保密工作,并協(xié)助或監(jiān)督他人做好保密工作;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:鄂爾多斯伊金霍洛旗內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗803鄉(xiāng)道
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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