職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理或主管的工作,負責開發(fā)市場,和客戶溝通,開發(fā)新用戶;
2、了解客戶需求、搜集客戶資料,維護客戶關系,建立長期合作。
3、根據(jù)客戶情況,做好談單策劃、合同簽訂以及客戶維護等。
4、學習企業(yè)文化,執(zhí)行并完成工作安排,隨時進行總結。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,性別不限,專業(yè)不限,管理類、營銷類計算機等專業(yè)優(yōu)先、應屆生亦可。
2、積極向上,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊意識。
3、有較強的抗壓能力和持之以恒的精神,堅持成功靠努力爭取。
福利待遇:
1、薪酬待遇:無責底薪 五險 績效 提成 獎金 全勤 年終分紅。
2、職業(yè)規(guī)劃:公司為每一位員工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是營銷精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
3、培訓體系:公司采取以老帶新、一對一領帶的模式,公司擁有成熟的培訓體系及部門,讓你獲取最新的行業(yè)知識和專業(yè)能力。
4、公司法定節(jié)假日帶薪休息,還可享受帶薪休年假、婚假、喪假、產(chǎn)假。
5、公司有著公平公正的晉升平臺,對優(yōu)秀員工,公司每年會免費組織國內(nèi)游和國外游。
其他:公司注重公平、公正、公開的晉升平臺,努力必有成效,付出必有回報!
1、協(xié)助部門經(jīng)理或主管的工作,負責開發(fā)市場,和客戶溝通,開發(fā)新用戶;
2、了解客戶需求、搜集客戶資料,維護客戶關系,建立長期合作。
3、根據(jù)客戶情況,做好談單策劃、合同簽訂以及客戶維護等。
4、學習企業(yè)文化,執(zhí)行并完成工作安排,隨時進行總結。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,性別不限,專業(yè)不限,管理類、營銷類計算機等專業(yè)優(yōu)先、應屆生亦可。
2、積極向上,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊意識。
3、有較強的抗壓能力和持之以恒的精神,堅持成功靠努力爭取。
福利待遇:
1、薪酬待遇:無責底薪 五險 績效 提成 獎金 全勤 年終分紅。
2、職業(yè)規(guī)劃:公司為每一位員工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是營銷精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
3、培訓體系:公司采取以老帶新、一對一領帶的模式,公司擁有成熟的培訓體系及部門,讓你獲取最新的行業(yè)知識和專業(yè)能力。
4、公司法定節(jié)假日帶薪休息,還可享受帶薪休年假、婚假、喪假、產(chǎn)假。
5、公司有著公平公正的晉升平臺,對優(yōu)秀員工,公司每年會免費組織國內(nèi)游和國外游。
其他:公司注重公平、公正、公開的晉升平臺,努力必有成效,付出必有回報!
職位福利:周末雙休、帶團隊、出國游、年終分紅、五險一金、績效獎金、帶薪年假、團隊氣氛活潑
職位亮點:雙休 法定節(jié)假日帶薪休假 不加班 坐班
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)昆明盤龍區(qū)萬宏路萬宏國際奧斯迪商務中心B座16樓16樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南拓百科技有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
- 100-199人
- 股份制企業(yè)
- 奧斯迪商務中心B座16樓