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崗位職責(zé) 1、全面主持開(kāi)展公司洗滌類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、線上運(yùn)營(yíng)管理工作.擬定運(yùn)營(yíng)部門(mén)整體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善部門(mén)組織架構(gòu)，規(guī)范相關(guān)管理體系，優(yōu)化部門(mén)崗位職能及工作流程，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行綜合考評(píng)及管理決策。 2、負(fù)責(zé)洗滌板塊業(yè)務(wù)整體業(yè)務(wù)的規(guī)劃執(zhí)行，制定銷(xiāo)售目標(biāo)及整體運(yùn)營(yíng)方案。負(fù)責(zé)部門(mén)工作的組織協(xié)調(diào)與安排部署，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行合理的人員配置及任務(wù)分配。完成運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、拓展及日常管理等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。制定部門(mén)KPI考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督達(dá)成情況，完成考核評(píng)定。對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況及工作效果進(jìn)行綜合分析、評(píng)價(jià)。 3、執(zhí)行推進(jìn)整體運(yùn)營(yíng)策略及品牌推廣計(jì)劃。負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略及品牌推廣方案的制定實(shí)施，參與產(chǎn)品包裝，爆款打造，廣告活動(dòng)，品牌推廣，客戶(hù)互動(dòng)等具體方案的策劃安排及執(zhí)行落地。參與各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案的建議、審核與決策。監(jiān)督各平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌大型節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的策劃執(zhí)行。通過(guò)對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估運(yùn)營(yíng)推廣及廣告活動(dòng)的執(zhí)行效果，及時(shí)指導(dǎo)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向及推廣方式。 4、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)產(chǎn)品的上市方案，挖掘提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)。整合電商行業(yè)資源，制定第三方平臺(tái)入駐方案，根據(jù)對(duì)產(chǎn)品品牌定位及客戶(hù)群體的綜合分析，拓展優(yōu)質(zhì)的電商平臺(tái)渠道，不斷提升產(chǎn)品知名度及品牌影響力。 5、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)行情，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，做好競(jìng)品數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研工作，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。準(zhǔn)確把握熱銷(xiāo)商品走勢(shì)、分析客戶(hù)需求及相關(guān)數(shù)據(jù)信息，建立客戶(hù)反饋平臺(tái)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)新客戶(hù)培養(yǎng)及老客戶(hù)粘性的管理，不斷促成客戶(hù)的成交轉(zhuǎn)化。 6、積極做好與公司供應(yīng)鏈部、財(cái)務(wù)部、客服部、物流部等部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作，為公司各部門(mén)工作流程的優(yōu)化及管理體制的完善等方面提供建設(shè)性意見(jiàn)及可行性指導(dǎo)。 7、大力開(kāi)展運(yùn)營(yíng)部門(mén)的培訓(xùn)工作，參與制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及考核目標(biāo)。建立人才培養(yǎng)體系，制定人才梯隊(duì)建設(shè)方案。為部門(mén)引入高質(zhì)量學(xué)習(xí)資源，及時(shí)組織分享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程。不斷提升部門(mén)員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 8、做好運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理分析工作，定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，做好運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的周報(bào)、月報(bào)及季報(bào)的匯報(bào)總結(jié)。 任職資格： 1、25-35歲，5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣方式，熟悉《廣告法》、《價(jià)格法》等法律法規(guī)。 2、有營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌推廣方面的策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)與運(yùn)作能力，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)理念和清晰的推廣思路。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，善于根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)整策略，指導(dǎo)工作。 3、綜合能力強(qiáng)，出色的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。對(duì)電商各部門(mén)工作流程及組織建設(shè)有清晰的認(rèn)識(shí)和深刻的見(jiàn)解。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的管理運(yùn)作，具備較強(qiáng)的決策能力、組織實(shí)施能力，能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的管理職能及帶頭作用。 3、精通電商各種運(yùn)營(yíng)推廣工具的使用，具有高水平的運(yùn)營(yíng)能力。具有甄選高性?xún)r(jià)比推廣渠道的行業(yè)資源?？箟耗芰?qiáng)，能帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成任務(wù)目標(biāo)。 4、有一定的寫(xiě)作功底和審美能力，能對(duì)店鋪的文案及美工設(shè)計(jì)提出改良建議及指導(dǎo)。 5、成本意識(shí)強(qiáng)，能對(duì)平臺(tái)推廣及廣告活動(dòng)的效果（投入，產(chǎn)出）進(jìn)行有效分析評(píng)估。能合理規(guī)劃部門(mén)運(yùn)營(yíng)開(kāi)支，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算、支出情況進(jìn)行有效監(jiān)控，降本增效。