品質(zhì)經(jīng)理 (MJ000357)
面議
紅河哈尼族彝族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 依據(jù)質(zhì)量管理手冊(cè),組織、規(guī)劃公司的質(zhì)檢手段,審查標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),組織進(jìn)行內(nèi)部和外部質(zhì)量問(wèn)題分析及糾正和預(yù)防工作。
2. 依據(jù)公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃與二、三方質(zhì)量審核、驗(yàn)證要求,負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各種體系的策劃、建立、維持、認(rèn)證、內(nèi)審和年審工作。
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量過(guò)程保證/控制,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)支持質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督其有效運(yùn)行。
4. 負(fù)責(zé)與公司重大品質(zhì)事務(wù)相關(guān)的對(duì)外溝通工作,并組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量保證過(guò)程,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提高,推動(dòng)客戶品質(zhì)滿意度的提升。
5. 組織對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)商及原材料、不合格品處理、質(zhì)量保證系統(tǒng)改善等質(zhì)量評(píng)審,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)評(píng)審不合格項(xiàng)的改進(jìn)工作,促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提高,確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。
6. 策劃質(zhì)量管理活動(dòng),向全公司貫徹、宣傳質(zhì)量管理思想,并組織編制質(zhì)量管理培訓(xùn)教材,組織各種形式的質(zhì)量培訓(xùn),促進(jìn)質(zhì)量意識(shí)的貫徹與質(zhì)量文化的形成。
7. 進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的常規(guī)統(tǒng)計(jì)、分析和處理,并據(jù)此提出有效的品質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理改善方案。
8. 負(fù)責(zé)品質(zhì)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位必備的核心技能和能力
1. 精通IATF16949、ISO9000、ISO14000、SA8000等管理體系的運(yùn)作;
2. 熟悉國(guó)際質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí),熟悉產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)應(yīng)用;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、卓有成效的建設(shè)性思維、成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局觀念;具有日常通過(guò)可視化管理工具發(fā)展、管理和領(lǐng)先后續(xù)品質(zhì)保證指標(biāo)的能力;
5. 嫻熟的辦公應(yīng)用軟件的操作能力;
6. 具有精益運(yùn)營(yíng)理念的開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)從業(yè)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子類為優(yōu);
2. 8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上品質(zhì)經(jīng)理級(jí)以上崗位工作經(jīng)歷;
3. 具有電源制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有電源產(chǎn)品品質(zhì)異常分析及處理能力,有較強(qiáng)的汽車電子行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),或有儲(chǔ)能行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 依據(jù)質(zhì)量管理手冊(cè),組織、規(guī)劃公司的質(zhì)檢手段,審查標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),組織進(jìn)行內(nèi)部和外部質(zhì)量問(wèn)題分析及糾正和預(yù)防工作。
2. 依據(jù)公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃與二、三方質(zhì)量審核、驗(yàn)證要求,負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各種體系的策劃、建立、維持、認(rèn)證、內(nèi)審和年審工作。
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量過(guò)程保證/控制,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)支持質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督其有效運(yùn)行。
4. 負(fù)責(zé)與公司重大品質(zhì)事務(wù)相關(guān)的對(duì)外溝通工作,并組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量保證過(guò)程,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提高,推動(dòng)客戶品質(zhì)滿意度的提升。
5. 組織對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)商及原材料、不合格品處理、質(zhì)量保證系統(tǒng)改善等質(zhì)量評(píng)審,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)評(píng)審不合格項(xiàng)的改進(jìn)工作,促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提高,確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。
6. 策劃質(zhì)量管理活動(dòng),向全公司貫徹、宣傳質(zhì)量管理思想,并組織編制質(zhì)量管理培訓(xùn)教材,組織各種形式的質(zhì)量培訓(xùn),促進(jìn)質(zhì)量意識(shí)的貫徹與質(zhì)量文化的形成。
7. 進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的常規(guī)統(tǒng)計(jì)、分析和處理,并據(jù)此提出有效的品質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理改善方案。
8. 負(fù)責(zé)品質(zhì)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位必備的核心技能和能力
1. 精通IATF16949、ISO9000、ISO14000、SA8000等管理體系的運(yùn)作;
2. 熟悉國(guó)際質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí),熟悉產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)應(yīng)用;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、卓有成效的建設(shè)性思維、成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局觀念;具有日常通過(guò)可視化管理工具發(fā)展、管理和領(lǐng)先后續(xù)品質(zhì)保證指標(biāo)的能力;
5. 嫻熟的辦公應(yīng)用軟件的操作能力;
6. 具有精益運(yùn)營(yíng)理念的開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)從業(yè)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子類為優(yōu);
2. 8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上品質(zhì)經(jīng)理級(jí)以上崗位工作經(jīng)歷;
3. 具有電源制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有電源產(chǎn)品品質(zhì)異常分析及處理能力,有較強(qiáng)的汽車電子行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),或有儲(chǔ)能行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:紅河哈尼族彝族自治州開(kāi)遠(yuǎn)市環(huán)城南路88號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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