職位描述
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工作職責:
短期:
? 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責境外(亞太地區(qū))核心人事業(yè)務(wù)流程的精準交付,并建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,包括但不限于調(diào)動、轉(zhuǎn)簽、證照辦理、入離職等;
? 規(guī)劃設(shè)計核心業(yè)務(wù)流程,建立和輸出統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,并監(jiān)督和推進業(yè)務(wù)流程正常運行;
中長期
? 依據(jù)流程設(shè)定sla(服務(wù)交付標準),對流程的運行效率及執(zhí)行情況進行監(jiān)控,持續(xù)關(guān)注運營情況并提出優(yōu)化方案;
? 協(xié)助建立海外ssc服務(wù)質(zhì)量管理體系,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率工作;對流程合規(guī)性質(zhì)檢,確保各服務(wù)交付團隊的合規(guī)性、服務(wù)一致性。
任職要求:
? 專業(yè)知識技能:有3年或以上共享中心運營、管理、流程優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉海外或亞太hr相關(guān)流程和政策法規(guī)體系,具有海外hrssc從0-1搭建、運營及推動落地經(jīng)驗,大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 能力素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的組織能力和問題解決能力;良好的體系化思考力和系統(tǒng)性分析力,善于系統(tǒng)性挖掘和解決問題;較強的溝通能力、執(zhí)行推動力和團隊協(xié)作能力;
? 語言要求:良好的英文書面和口語溝通能力,英文可作為工作語言。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)美團(恒電大廈)1層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京三快科技有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 北京市朝陽區(qū)望京東路4號恒基偉業(yè)C座