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1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店各個崗位的分工管理工作；

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

4、確保公司各項(xiàng)促銷活動及規(guī)章制度的落地執(zhí)行及效果評估。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有手機(jī)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

5、條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件

福利待遇：

基本工資 績效工資 提成 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機(jī)會

職位福利：每年多次調(diào)薪、健身俱樂部、五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)