職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據(jù)各校區(qū)人員需求,發(fā)布崗位招聘信息,確保招聘計劃有效落地和執(zhí)行;
2、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展;
3、跟進人員面試結(jié)果,確定錄用人員,建立人才信息庫;
4、統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),總結(jié)招聘過程中存在的問題,并能提出合理化的建議;
5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才;
6、協(xié)助其他人事工作;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上教培行業(yè)招聘經(jīng)驗,做過在線教育招聘優(yōu)先考慮;
2、愿意在人力資源方向長期發(fā)展;
3、有親和力,較強的溝通和抗壓能力,執(zhí)行力強;
4、做事認真負責,注重結(jié)果為導(dǎo)向;
5、認同公司企業(yè)文化,擁抱變化;
iShow素質(zhì)成長中心目前非常缺少具有復(fù)合型能力的管理人才!
iShow素質(zhì)成長中心建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資:我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬,相關(guān)細節(jié)會在錄用通知環(huán)節(jié)給予詳細說明。
2、獎金:我們會根據(jù)員工的年度績效,提供不同檔次的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、激勵:包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員,集團每年將給予旅游、出國考察交流的機會。
1、根據(jù)各校區(qū)人員需求,發(fā)布崗位招聘信息,確保招聘計劃有效落地和執(zhí)行;
2、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展;
3、跟進人員面試結(jié)果,確定錄用人員,建立人才信息庫;
4、統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),總結(jié)招聘過程中存在的問題,并能提出合理化的建議;
5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才;
6、協(xié)助其他人事工作;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上教培行業(yè)招聘經(jīng)驗,做過在線教育招聘優(yōu)先考慮;
2、愿意在人力資源方向長期發(fā)展;
3、有親和力,較強的溝通和抗壓能力,執(zhí)行力強;
4、做事認真負責,注重結(jié)果為導(dǎo)向;
5、認同公司企業(yè)文化,擁抱變化;
iShow素質(zhì)成長中心目前非常缺少具有復(fù)合型能力的管理人才!
iShow素質(zhì)成長中心建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資:我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬,相關(guān)細節(jié)會在錄用通知環(huán)節(jié)給予詳細說明。
2、獎金:我們會根據(jù)員工的年度績效,提供不同檔次的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、激勵:包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員,集團每年將給予旅游、出國考察交流的機會。
工作地點
地址:昆明五華區(qū)iShow愛秀素質(zhì)成長中心(中豪校區(qū))B座131號二樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州英培家教育咨詢有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 杭州市濱江區(qū)長河街道濱和路1018號201室
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