職能職責(zé):
1、做好合同管理,跟蹤合同執(zhí)行情況;
2、根據(jù)年度及月度工作計劃,督促銷售人員的回款進度;
3、做好與銷售部、各部門及總經(jīng)理的對接工作;
4、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件;
5、協(xié)助溝通客戶,確認(rèn)項目執(zhí)行細(xì)節(jié);
6、進行客戶回訪及意見收集;
7、開發(fā)新客戶,電話進行客戶開發(fā);
8、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備基本銷售能力及財務(wù)知識;
3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的協(xié)調(diào)、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、五險一金、年終分紅、高溫補貼
- 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
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