職位描述
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部采購系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè),管理來自企業(yè)內(nèi)部員工、采購部、二級供應(yīng)鏈部、財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)流程和結(jié)構(gòu)、界面原型和頁面要素描述;
2. 進(jìn)行項(xiàng)目管理,和業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)及測試部門合作,保證產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到開發(fā)到上線的如期順利完成;
3、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和接收用戶反饋,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為,搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的功能需求,綜合各部門的意見和建議,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品;
4、 分析學(xué)習(xí)同行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),跟蹤最新發(fā)展趨勢,持續(xù)改進(jìn)。
5、 負(fù)責(zé)采購等相關(guān)項(xiàng)目的功能質(zhì)量控制(如:測試方案設(shè)計(jì)、測試)
6、 負(fù)責(zé)面向內(nèi)部或外部的正式場合培訓(xùn)用戶或內(nèi)部產(chǎn)品經(jīng)理之間的知識轉(zhuǎn)移和傳遞工作
7、 負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的文檔建設(shè)工作和知識沉淀工作
任職資格
1、 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有采購系統(tǒng)、電商網(wǎng)站交易、支付以及服務(wù)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 邏輯性強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,有企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)尤其是采購管理相關(guān)方向的經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)型采購、集團(tuán)綜合物資采購業(yè)務(wù)及流程的經(jīng)驗(yàn)
3、 了解oracle、sap或者市面上采購相關(guān)的系統(tǒng),在面向全員使用的采購產(chǎn)品方向上有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和想法,思路開拓,在智能化的場景上有思考,關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗(yàn)
4、 熟練利用axure rp實(shí)現(xiàn)高保真原型,完成交互
4、 跨團(tuán)隊(duì)與部門的溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和能力,并可提供實(shí)際工作中的成功案例
5、為人正直可依賴 ,強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
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