職位描述
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崗位職責:
1、負責協(xié)助領(lǐng)導落實人力資源各項制度、流程,完善人力資源管理機制。
2、負責入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同檔案管理等人事事務性工作。
3、參與公司項目性工作,如人才招聘項目、校園招聘、人才盤點、干部管理等。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織各類員工活動,完善員工福利。
5、協(xié)助部門各專業(yè)模塊的日常工作。
6、其他領(lǐng)導交代的臨時性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),1年左右實習經(jīng)驗。
2、具備良好的專業(yè)知識儲備,熱愛人力資源行業(yè),愿意從基層做起。
3、學習能力優(yōu)秀,執(zhí)行能力強,思維敏捷,具備一定的抗壓能力。
4、有人力資源相關(guān)實習經(jīng)歷,具備現(xiàn)代人力資源管理概念,自驅(qū)力強。
5、親和力強,擅長交流,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司安排。
6、能快速到崗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責協(xié)助領(lǐng)導落實人力資源各項制度、流程,完善人力資源管理機制。
2、負責入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同檔案管理等人事事務性工作。
3、參與公司項目性工作,如人才招聘項目、校園招聘、人才盤點、干部管理等。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織各類員工活動,完善員工福利。
5、協(xié)助部門各專業(yè)模塊的日常工作。
6、其他領(lǐng)導交代的臨時性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),1年左右實習經(jīng)驗。
2、具備良好的專業(yè)知識儲備,熱愛人力資源行業(yè),愿意從基層做起。
3、學習能力優(yōu)秀,執(zhí)行能力強,思維敏捷,具備一定的抗壓能力。
4、有人力資源相關(guān)實習經(jīng)歷,具備現(xiàn)代人力資源管理概念,自驅(qū)力強。
5、親和力強,擅長交流,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司安排。
6、能快速到崗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:云南
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。