職位描述
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1、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃,擬定人員編制,編制人力資源支出預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度,進(jìn)行各部門職責(zé)權(quán)限劃分;
3、人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和職位說明書的編寫,進(jìn)行人員招錄、升調(diào)、辭退等管理;
4、員工績效考核,職業(yè)生涯規(guī)劃管理。
2、負(fù)責(zé)擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度,進(jìn)行各部門職責(zé)權(quán)限劃分;
3、人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和職位說明書的編寫,進(jìn)行人員招錄、升調(diào)、辭退等管理;
4、員工績效考核,職業(yè)生涯規(guī)劃管理。
工作地點
地址:迪慶藏族自治州香格里拉市迪慶電信
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國電信股份有限公司云南分公司
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 北京路605號電信大樓
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