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1、負(fù)責(zé)李寧恒隆廣場(chǎng)經(jīng)典標(biāo)店店鋪的日常管理工作；對(duì)于公司店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在店鋪中的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)，確保店鋪按照公司店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；
3、根據(jù)公司月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)銷售；
4、配合完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、庫(kù)存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；
5、深入了解本行業(yè)，即時(shí)把握信息、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上品牌服裝企業(yè)或快消營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)
4、資質(zhì)要求：具有良好的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作
底薪：5000-7000 高額提成，月均10000-15000，福利：入職社保五險(xiǎn) 5天帶薪福利年假 福利內(nèi)購(gòu) 節(jié)日禮品 在職免費(fèi)服裝(一年4-5套） 培訓(xùn)晉升等。