職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范收貨碼頭秩序
2.負(fù)責(zé)檢查收貨員工的出勤狀況及儀表儀容;
3.負(fù)責(zé)維持正常的收貨秩序;
4.負(fù)責(zé)調(diào)配收貨員工的收貨工作;
5.嚴(yán)格要求收貨員工,按收貨流程執(zhí)行驗(yàn)收工作;
6.嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān);
7.負(fù)責(zé)保管所有的收退貨資料及單據(jù);
8.監(jiān)督收貨員工對(duì)收貨用具的保管;
9.嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)碼頭區(qū)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器;
10.上下班前應(yīng)做好碼頭門(mén)、窗、升降平臺(tái)水電開(kāi)關(guān)狀況;
11.分配本組工作,管理本組員工;
12.完成上級(jí)臨時(shí)交待的其他工作
任職要求:
◆具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力;
◆熟悉物料及產(chǎn)品的特性、規(guī)格、型號(hào)以及產(chǎn)品性能。
◆練操作Office辦公軟件、掌握PPT制作能力,熟悉SAP、MES、WMS等系統(tǒng)
能力要求:
◆學(xué)習(xí)能力:通過(guò)自學(xué)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),吸收新事物、新工具、新方法的能力 ;在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的能力 ;
◆協(xié)調(diào)能力 :處理組織內(nèi)、外的人際關(guān)系、沖突和矛盾的能力 ;
◆溝通能力 :語(yǔ)言準(zhǔn)確并簡(jiǎn)捷地表達(dá)自己的思想和感情的能力;善解人意,與人取得共識(shí)的能力 ;
◆組織能力:挖掘資源的能力;統(tǒng)籌安排,提高資源綜合利用的效率的能力;
◆執(zhí)行能力:領(lǐng)會(huì)目標(biāo)要求,完成任務(wù)的能力;執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)變的能力;
素質(zhì)要求:
◆有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作細(xì)致,人品好;具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);吃苦耐勞,能承受工作壓力
工作地點(diǎn)
地址:昆明呈貢區(qū)昆明-呈貢區(qū)昆明聞泰通訊有限公司昆明市呈貢區(qū)馬金鋪高新大道6666號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
聞泰通訊
- 行業(yè)未知
- 500-999人
- 國(guó)有企業(yè)
- 南湖區(qū)亞中路777
相似職位
-
質(zhì)量管理崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南通中南工業(yè)投資有限責(zé)任公司
-
售后技術(shù)支持工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都大陸希望集團(tuán)有限公司
-
中東區(qū)域PR經(jīng)理(D7222) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
中東區(qū)域PR經(jīng)理(D7222) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
投標(biāo)專(zhuān)員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南金晟建設(shè)工程檢測(cè)科技有限公司
-
檢測(cè)工程師(大連) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廈門(mén)合誠(chéng)工程檢測(cè)有限公司