職位描述
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職責(zé)描述:
-分析框架設(shè)計:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),搭建數(shù)據(jù)分析框架和數(shù)據(jù)體系,通過目標(biāo)的拆解和過程指標(biāo)體系設(shè)定,指引業(yè)務(wù)方向
-業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)管理:與預(yù)算、戰(zhàn)略等部門合作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線核心指標(biāo)的規(guī)劃,預(yù)估等
-專項分析:通過對業(yè)務(wù)線指標(biāo)、項目的跟蹤和了解,結(jié)合行業(yè)和市場洞察,分析客戶變化、競品變化,探索潛在業(yè)務(wù)機會,通過專項分析,產(chǎn)出有價值的分析,指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展新的突破點
-數(shù)據(jù)建設(shè):負(fù)責(zé)底層數(shù)據(jù)建設(shè)
任職要求:
-3-5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗
-有較強的數(shù)據(jù)敏感性,熟練使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具
-熟練掌握sql、python/shell等語言
-具備良好的溝通能力和協(xié)作精神,有跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)推進(jìn)力,抗壓能力強
工作地點
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
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