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崗位職責
1、協(xié)助部門主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃，并負責組織產(chǎn)品供應(yīng)；
2、組織搜集采購產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場采購信息、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等，分析行業(yè)發(fā)展趨勢；
3、定期、準確向部門主管和相關(guān)部門提供有關(guān)采購信息，為公司或部門的采購決策提供信息支持。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門主管制定公司采購管理規(guī)劃；
4、協(xié)助部門主管組織建立采購管理體系；
5、負責制定和完善公司各項采購管理制度；
6、負責制定建立供應(yīng)商認證標準、供應(yīng)商考核標準、供應(yīng)商服務(wù)標準
協(xié)助部門主管，組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認證和綜合能力考評；
7、協(xié)助部門主管，負責履行供應(yīng)合同/協(xié)議，并組織監(jiān)督實施；
8、協(xié)調(diào)研發(fā)、品管部，對供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)過程質(zhì)量進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體系，確促公司協(xié)助目標的實現(xiàn)；
9、負責提出公司庫存產(chǎn)品品種及最佳產(chǎn)品庫存量計劃方案，并負責組織實施，制定供應(yīng)商庫存管理標準，協(xié)助供應(yīng)商減低庫存管理成本；
10、 建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進方案。

任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨希徊少徟c供應(yīng)管理專業(yè)，經(jīng)濟學(xué)專業(yè)等；
2、3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)物流配送經(jīng)驗；
3、通曉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備物流管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識；
4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；
5、具有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、包吃

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