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崗位職責： 1、學習公司業(yè)務及產品 2、負責市場調研和需求分析 3、負責銷售目標制定及分解 4、負責渠道銷售及客戶管理 5、負責與各物業(yè)及商廈進行合作溝通 6、負責線上線下渠道共同推廣 7、挖掘潛在客戶資源并懂得客戶維護 8、負責周邊市場開拓、發(fā)展新客戶 9、參與各地產及相關行業(yè)各項活動 10、與公司其他部門達成良好配合 11、有效完成公司安排的其他工作 任職資格： 1.男女不限，學歷不限，年齡18-28歲； 2.強烈的責任感，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，有志于從事管理方面的工作； 3.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 我們的優(yōu)勢： 1、公司晉升機制成熟，公平的發(fā)展平臺，縱向發(fā)展到高級別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎員工 正式主管 經理 總監(jiān) 總經理 事業(yè)部股東（股份制激勵） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻值，貢獻值可轉化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會到同事對您的關心。 4、工作滿1年的應屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉化為你在公司的貢獻值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、一個月培訓學習期工資4000 提成（30%-60% /單），跟著主管、總監(jiān)學習和了解公司； 2、轉正工資5000-8000 提成（30%-60% /單）； 3、實行系統(tǒng)試崗和培訓； 4、應屆畢業(yè)生直接錄用。聘崗位