深圳
應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1988人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1. 合理分解銷售目標并追蹤管理；帶領團隊回顧5項關鍵KPI達成。每周組織1-3次面對面晨會，其他時間組織線上晨會
2. 按計劃組織周培訓，培養(yǎng)和發(fā)展SR的能力，提升終端執(zhí)行和銷售技巧。非大型辦公室每次培訓不超過1個團隊同時培訓
3. 區(qū)域內主數(shù)據管理，檢查新開及關閉客戶，輔導銷售代表優(yōu)化路線
4. 依據月度工作計劃跟線輔導（一次至少7家，每周4-5次）; 回顧上次跟線輔導的反饋并基于SR改進結果反饋；開發(fā)潛力客戶，檢查終端執(zhí)行及渠道活動，反饋BP/DP配送服務狀況，填寫SR跟線輔導意見并提出改進行動計劃
5. 回顧DP表現(xiàn)（每周4-5家DP）；檢查庫存狀態(tài)；獲取訂單
6. 執(zhí)行TM計劃，提升簽約管理和預算管控
7. 每月與SR回顧和討論生意結果并給予提升建議
8. 從市場中甄選并發(fā)展優(yōu)質的DP
9. 發(fā)展客戶，每月最少拜訪一次DP，負責郊縣和獨立城市的銷售主管拜訪BP，跟進其JBP，Scorecard 和 dashboard；提升其半可控銷生意，確保健康的庫存天數(shù)和庫齡
10. 提升DWCSR對高潛力售點的覆蓋率，并利用BP/DP額外的資源，如自有銷售代表或車鋪，激勵BP/DP提升半可控區(qū)域的覆蓋率
11. 執(zhí)行公司WISE要求，負責區(qū)域安全，落實安全規(guī)范，開展安全活動，達成安全目標，確保員工能夠在安全的環(huán)境下工作
任職要求：
1. 獲取BP/DP訂單（負責郊縣和獨立城市的銷售主管管理BP）
2. 每日回顧SR主要KPIs（進貨，出貨，拜訪完成率，Blue Sky，拜訪成功率等）
3. 工作日歷，月度跟線計劃及直送客戶評估計劃
4. 根據市場走訪每月給予SR反饋及提升建議
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳南城第一國際
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
