職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)安排編制建設(shè)集團(tuán)全面預(yù)算,參與建立涵蓋計(jì)劃、預(yù)算、執(zhí)行、績效、獎(jiǎng)懲等管理體系的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),并檢查建設(shè)集團(tuán)全面預(yù)算各主要環(huán)節(jié)執(zhí)行情況;
2、建設(shè)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、資金管理
3、負(fù)責(zé)參與組織制定建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范等,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)編報(bào)年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,實(shí)施相應(yīng)考核,并合理分配財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)或建筑行業(yè)財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28歲-40歲;
3、精通財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理知識,掌握建筑行業(yè)運(yùn)營知識、財(cái)務(wù)軟件等使用技能,及公務(wù)談判、公文寫作技巧;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
1、負(fù)責(zé)安排編制建設(shè)集團(tuán)全面預(yù)算,參與建立涵蓋計(jì)劃、預(yù)算、執(zhí)行、績效、獎(jiǎng)懲等管理體系的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),并檢查建設(shè)集團(tuán)全面預(yù)算各主要環(huán)節(jié)執(zhí)行情況;
2、建設(shè)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、資金管理
3、負(fù)責(zé)參與組織制定建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范等,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)編報(bào)年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,實(shí)施相應(yīng)考核,并合理分配財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)或建筑行業(yè)財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28歲-40歲;
3、精通財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理知識,掌握建筑行業(yè)運(yùn)營知識、財(cái)務(wù)軟件等使用技能,及公務(wù)談判、公文寫作技巧;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)五華區(qū)青年路448號華爾頓大廈9樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
海誠控股..HR
云南海誠實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 青年路華448號爾頓大廈9樓
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