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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃管理，組織制定及監(jiān)督實(shí)施建設(shè)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、年度計(jì)劃等，審核建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)目標(biāo)，審核建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司年度、季度、月度工作考核、經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理檢查督導(dǎo)，不定期巡查督導(dǎo)建設(shè)集團(tuán)各分子公司經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)執(zhí)行情況，主持召開(kāi)建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司重要經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)工作會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，組織制定建設(shè)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、融資計(jì)劃、資金計(jì)劃，定期審閱建設(shè)集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及其它重要報(bào)表，掌握集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)狀況，審核建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)重大事項(xiàng)審核決策，審核建設(shè)集團(tuán)及各分子公司重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂，根據(jù)集團(tuán)分授權(quán)審核或?qū)彾ńㄔO(shè)集團(tuán)及各分子公司重大經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)決策事項(xiàng)，
5、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)體系組織建立，督導(dǎo)建立完善建設(shè)集團(tuán)建筑施工質(zhì)量及安全問(wèn)題管理體系、成本管理體系、信息化管理體系等，形成企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)建立應(yīng)用建設(shè)集團(tuán)工程、成本等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，
6、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)內(nèi)外部關(guān)系總體協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)總體建立維護(hù)外部政府部門(mén)等關(guān)系，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)建設(shè)集團(tuán)總部及各分子司內(nèi)部工作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)日常管理，全面主持建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，根據(jù)集團(tuán)分授權(quán)審核或?qū)彾瘓F(tuán)人事聘用及解聘、薪酬核定及其它人事工作，及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)重大經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，處理集團(tuán)董事會(huì)授權(quán)及交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑管理、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。
2、具有15年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年以上國(guó)內(nèi)特級(jí)施工單位或國(guó)內(nèi)TOP50強(qiáng)房企任職副總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷，具備大型住宅、商業(yè)綜合體或文旅項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通建筑施工企業(yè)管理知識(shí)；全面了解建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家建筑施工專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工成本及招采管理、地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)。
4、具備前瞻性戰(zhàn)略思維，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃管理能力、統(tǒng)籌分析能力、判斷決策能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、年齡在35-50歲。