職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)人力資源部門日常工作及部門各版塊業(yè)務(wù)工作的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,完善公司的薪酬績效體系,并且持續(xù)優(yōu)化績效評估方案、薪酬策略、激勵(lì)方案,為業(yè)務(wù)部門提供定制化的薪酬績效激勵(lì)方案;
3、負(fù)責(zé)績效管理全流程工作的開展及實(shí)施,包括從公司層級到員工層級績效承接體系的搭建,績效目標(biāo)的設(shè)定、績效面談跟進(jìn)結(jié)果反饋等。協(xié)助、支持業(yè)務(wù)部門和BP解決績效管理問題。
4、協(xié)助總監(jiān)對人力資源部部門重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn);
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)招商·雍華府2期16棟B區(qū)13樓(香榭麗酒店入口處上來)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川藍(lán)漂日用品有限公司
- 其他
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 成華區(qū)雙荊路2號
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