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崗位職責(zé) 1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行?！　?、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果?！　?、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。　　4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。　　5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理　　6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案?！　?、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。　　8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察?！　?、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作?！　?0、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。　 11、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)?！　?2、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作要求 1：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理，心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先 2：熟悉使用各類辦公軟件 3：溝通表達(dá)能力佳福利遇待： 1、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金 2、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費(fèi)、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假（25-30)天。 3、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，期待各位有志之士的加入！ 職能類別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：招聘專員人事人事專員人事主管 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)