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機(jī)電、建筑項(xiàng)目經(jīng)理
面議 昆明 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、辦法,維護(hù)公司的合法權(quán)益。 2、依法代表公司履行工程承包合同規(guī)定的全部職責(zé)和要求;全面落實(shí)與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》,自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。 3、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、索賠、變更等一切對(duì)外的經(jīng)濟(jì)事務(wù);定期向公司上報(bào)有關(guān)報(bào)表和資料,履行報(bào)批制度。 4、按照業(yè)主對(duì)工期的要求,組織制訂和實(shí)施項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、總體計(jì)劃和月、周施工進(jìn)度計(jì)劃,控制工程節(jié)點(diǎn)施工進(jìn)度,保證工期落實(shí),及時(shí)向公司反饋有關(guān)信息。 5、組織編制本項(xiàng)目的責(zé)任目標(biāo),落實(shí)責(zé)任成本;定期主持經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,采取有效措施,保證效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、對(duì)工程項(xiàng)目安全質(zhì)量環(huán)保負(fù)全面責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),制定和采取有效措施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工。 7、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)伍的管理,及時(shí)簽訂協(xié)議,協(xié)議條款嚴(yán)密,工程細(xì)目、單價(jià)、數(shù)量準(zhǔn)確。簽訂合同履行匯報(bào)、審批制度。 8、落實(shí)民主集中制、推行司務(wù)公開等制度,重大問題必須經(jīng)過集體討論確定。 9、加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目資金的管理,嚴(yán)格控制資金使用,大額資金撥付要征得公司同意;在保證工程正常施工的同時(shí),確保工程款及時(shí)結(jié)算。 10、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目作業(yè)人員的管理、教育、培訓(xùn),貫徹各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。組織開展勞動(dòng)定額管理。不斷提高員工綜合素質(zhì)和激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)其凝聚力和向心力,塑造良好的團(tuán)隊(duì)精神。 12、加強(qiáng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等齊全,信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞和反饋溝通。 13、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的在本項(xiàng)目的持續(xù)有效運(yùn)行。 崗位要求: 1、從事項(xiàng)目管理3年及以上,有2-3個(gè)合同金額3000萬(wàn)元及以上機(jī)電或建筑工程管理經(jīng)驗(yàn); 2、要求持一級(jí)建造師,機(jī)電、建筑類專業(yè)證書; 3、工作地點(diǎn):省內(nèi)、外新投標(biāo)項(xiàng)目。 年齡要求:25-40歲 職能類別:建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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