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崗位職責：1、 協(xié)助進行大后勤體系建設（后勤服務標準化、一體化），落實和推動制度文件的完善、專業(yè)能力的建設、價值評價與價值分配機制建立等相關事項。2、 協(xié)助推動后勤服務實體化運營試點相關工作，如自營超市、自營食堂、物業(yè)公司等。3、 協(xié)助開展總部大樓建設相關管理工作，并承接總部大樓啟用后勤服務組織、體系的搭建。4、 負責東站后勤相關事務的管理升級和服務升級（餐食、住宿、交通、辦公環(huán)境、安全），以員工滿意為追求目標。任職資格；1、 5年以上行政后勤工作經(jīng)驗，大型制造型企業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)公司、酒店管理、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 具備良好的服務意識、先進的管理理念、后勤專業(yè)經(jīng)驗；3、 具備良好的職業(yè)操守，品德端正；4、 崇尚團隊協(xié)作，真心關愛下屬同事，執(zhí)行力強，勇于承擔責任；5、 具備一定的前瞻思維和系統(tǒng)思維，具備較好的表達能力（文字、談吐）；6、 具有總部大樓后勤管理或集團化后勤體系規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任