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一、崗位職責 1、協(xié)助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案（保險業(yè)務） 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務，協(xié)助實現(xiàn)家庭目標 3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作 4、對公司分配的客戶進行二次開發(fā) 5、配合主管進行團隊日常管理 6、定期組織開展客戶服務活動 二、職位要求： 年齡：25—45歲 學歷要求：大專以上（金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先） 有強烈的工作責任感，具備強烈的上進心 誠實、守信，勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信 工作積極主動，具備足夠的自信心，善于人際溝通，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 具備一定的市場開拓能力，能挖掘公司分配的客戶及潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先；具備較好的綜合金融理念、客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗；三、薪資、培訓、晉升 制式培訓：新人班 銜訓班 強化班 定期專題培訓 分公司培訓 總公司培訓 培訓非常全面 薪酬模式：銷售提成?浮動底薪?季度獎?年終獎?方案獎金?社保補貼?續(xù)收保費津貼 晉升空間：晉升只看業(yè)績和團隊，不需要論資排輩等編制，晉升公平