職位描述
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崗位職責: 1、負責公司的人員招聘、培訓(xùn)等工作; 2、對應(yīng)公司內(nèi)部及外部員工的勞動關(guān)系管理(勞動合同、入職、離職等); 3、對應(yīng)公司客戶員工(派遣員工或外包員工)的勞動爭議仲裁案件;4、完善公司各類規(guī)章制度,執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)操作流程;5、對應(yīng)人力資源相關(guān)文件和檔案管理;6、上級交待的其他工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各大模塊的實務(wù)操作,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,電腦操作熟練; 6、具有應(yīng)對勞務(wù)派遣員工(或業(yè)務(wù)外包員工)勞動爭議仲裁案件經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡要求:20-45歲
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:人事
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州駿伯人力資源有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市朝陽區(qū)建國路乙118號京匯大廈2106室
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