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工作職責：1.通過陌拜的方式，綜合評估當?shù)貍€體酒店，負責所在區(qū)域的酒店資源開拓。 2.分析合作伙伴的需求和對接活動，根據(jù)公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3.定期了解顧客的入住體驗，并做好與業(yè)主和運行團隊的溝通,維護業(yè)主關系。 4.監(jiān)督公司各門店服務標準的落實，并積極影響業(yè)主認同和支持酒店服務標準。 5.幫酒店改造運營，收傭，以提升客戶入住體驗。 任職要求：中專及以上學歷，年滿20周歲到35歲，男女不限，具有敏銳的市場感知和市場開拓能力，和較強的溝通能力和良好的服務意識，有酒店或者銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:無責底薪2500+保底績效1500+提成+五險一金（綜合薪資5K-7K） 工作時間：彈性工作，通過釘釘打卡來完成考勤：9點打卡，每天PH總結會作為結束。 公司介紹：總部位于印度，是印度最大的酒店預訂平臺，2017年登陸深圳，作為一家酒店品牌企業(yè)，致力于打造優(yōu)質旅居生活空間，解決經(jīng)濟型單體酒店碎片化發(fā)展的現(xiàn)狀。已獲得軟銀集團，紅杉資本等知名機構投資十億美金，高管團隊來自阿里，麥肯錫，滴滴，餓了么，可口可樂等知名國內外一流企業(yè)。截止至2018年10月30日，酒店已進入全國超過269個城市，開設3500多家門店，酒店房間數(shù)量超過180000間，更多酒店持續(xù)上線中。酒店力圖為二三四五六線城市創(chuàng)造更多就業(yè)機會，幫助推動當?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展。