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職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與制定運營制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)門店市場銷售預(yù)測，制定銷售計劃，提出月度、季度銷售分解計劃，報公司總經(jīng)理審批，確保公司如期完成銷售任務(wù)
3、負(fù)責(zé)門店銷售的促銷活動計劃及方案，報公司總經(jīng)理審批；
4、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域運營團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制及部門架構(gòu)的完善；
5、協(xié)調(diào)各區(qū)域門店的關(guān)系，保證信息暢通，分享和傳播優(yōu)秀的運營方法、運營知識和技能；
6、全面主持區(qū)域的日常運營工作，具體包括制定運營的內(nèi)部流程，聽取合理化建議，及時調(diào)整和修訂流程，提高工作效率；
7、協(xié)助把控運營成本，審核及批復(fù)銷售管理制度及其他激勵政策；
8、主持區(qū)域運營會議，協(xié)調(diào)推動區(qū)域的日常業(yè)務(wù)運作；
9、公司日常運營業(yè)務(wù)的處理與支持；
10、進行門店負(fù)責(zé)人的選拔、配備和考核工作；
11、指導(dǎo)運營督導(dǎo)制定階段工作計劃并督促執(zhí)行；
12、組織對部門員工的培訓(xùn)、績效考核體系的建立、執(zhí)行、評價與反饋；
任職要求：
1、經(jīng)濟類、營銷類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上高端連鎖店、品牌連鎖企業(yè)營銷管理工作
經(jīng)驗，具備現(xiàn)代品牌連鎖管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
2、熟悉銷售管理業(yè)務(wù)，了解運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程；有良好的運營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，內(nèi)部資源整合調(diào)配能力；優(yōu)秀的執(zhí)行能力和推動能力；
4、責(zé)任心與目標(biāo)感強，能承受壓力和挑戰(zhàn)； 有hr兼銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；