物業(yè)總經(jīng)理
面議
昆明
10年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪帶薪年假定期體檢
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.全面主持物業(yè)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo);
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,報(bào)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;
3.擬定各項(xiàng)管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),并督促落實(shí)實(shí)施;設(shè)計(jì)各類物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案,監(jiān)督服務(wù)流程、方案的執(zhí)行;
4.主持物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
5.審核物業(yè)管理公司人員編制、管理方案、費(fèi)用測(cè)算等工作,根據(jù)年度物業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,監(jiān)督各預(yù)算項(xiàng)目的執(zhí)行情況;
6.定期檢查各項(xiàng)目物業(yè)管理公司各類制度及質(zhì)量管理體系的落地實(shí)施及監(jiān)管工作,以檢討及改善各項(xiàng)目的管理水平;
7.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴(yán)重性去采取適當(dāng)行動(dòng),并將處理情況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門、上級(jí)部門及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系;
9.主持物業(yè)公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展、總結(jié)工作、聽取匯報(bào);定期召開各項(xiàng)目工作會(huì)議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總;
10.向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改意見;
11.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證項(xiàng)目物業(yè)管理的運(yùn)作符合公司的總體要求和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,十年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn),知名物業(yè)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.持有物業(yè)管理行業(yè)和相關(guān)資質(zhì)證書,注冊(cè)物業(yè)管理師優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家和相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí),了解政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn);
4.熟悉物業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,具備物業(yè)項(xiàng)目全面運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉客戶服務(wù)、工程、秩序維護(hù)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí);
5.具備良好的全局觀及計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)描述:
1.全面主持物業(yè)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo);
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,報(bào)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;
3.擬定各項(xiàng)管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),并督促落實(shí)實(shí)施;設(shè)計(jì)各類物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案,監(jiān)督服務(wù)流程、方案的執(zhí)行;
4.主持物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
5.審核物業(yè)管理公司人員編制、管理方案、費(fèi)用測(cè)算等工作,根據(jù)年度物業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,監(jiān)督各預(yù)算項(xiàng)目的執(zhí)行情況;
6.定期檢查各項(xiàng)目物業(yè)管理公司各類制度及質(zhì)量管理體系的落地實(shí)施及監(jiān)管工作,以檢討及改善各項(xiàng)目的管理水平;
7.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴(yán)重性去采取適當(dāng)行動(dòng),并將處理情況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門、上級(jí)部門及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系;
9.主持物業(yè)公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展、總結(jié)工作、聽取匯報(bào);定期召開各項(xiàng)目工作會(huì)議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總;
10.向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改意見;
11.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證項(xiàng)目物業(yè)管理的運(yùn)作符合公司的總體要求和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,十年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn),知名物業(yè)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.持有物業(yè)管理行業(yè)和相關(guān)資質(zhì)證書,注冊(cè)物業(yè)管理師優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家和相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí),了解政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn);
4.熟悉物業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,具備物業(yè)項(xiàng)目全面運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉客戶服務(wù)、工程、秩序維護(hù)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí);
5.具備良好的全局觀及計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:昆明昆明-黑林鋪
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
昆明建發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 五華區(qū)滇緬大道2589號(hào)西城時(shí)代廣場(chǎng)a座寫字樓6樓
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