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職位描述：
本崗位作為第一職業(yè)經(jīng)理人對公司所屬高端酒店進(jìn)行管理，酒店位于昆明，工作地點常駐昆明。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司旗下酒店業(yè)態(tài)的籌建統(tǒng)籌工作；
2.負(fù)責(zé)該酒店的人員配置、管理流程、服務(wù)流程、客戶管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)該酒店進(jìn)入運(yùn)營期后的日常經(jīng)營管理工作，優(yōu)化管理模式，提升客戶消費(fèi)體驗，進(jìn)行有效客戶關(guān)系維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)營運(yùn)過程中的客訴、突發(fā)事件的及時處置與經(jīng)營場所的安全管理與優(yōu)化提升工作；
5.負(fù)責(zé)該酒店的營銷方案、品牌推廣策略的制定與實施；
6.協(xié)助完成酒店設(shè)施設(shè)備、物資的采購標(biāo)準(zhǔn)制定與實施。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35-45歲，酒店管理相關(guān)專業(yè)，5年以上高端酒店或會所高層管理經(jīng)歷；
2.至少擁有一家品牌自建或連鎖的高端酒店從前期籌備到運(yùn)營管理的完整經(jīng)歷（如亞朵、全季、禧玥等），熟悉籌備與運(yùn)營管理流程，及管控重點；
3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通與談判；
4.熟悉國家對酒店餐飲行業(yè)的服務(wù)規(guī)范及流程標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)T工實施標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)；
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)，了解基礎(chǔ)商務(wù)禮儀規(guī)范；
6.擁有英文口語、讀寫能力為佳（不硬性要求）。
其他說明：
1.本崗位工作地昆明，針對外來高管，公司將幫助解決住宿問題；
2.本崗位待遇依據(jù)個人意愿、面試評估、市場薪準(zhǔn)誠懇協(xié)商，不受限制。