海外銷售經(jīng)理
面議
昆明
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):?
1. 根據(jù)區(qū)域內(nèi)年度任務(wù)目標(biāo),制定年度銷售計(jì)劃及客戶維護(hù)方案并執(zhí)行。
2. 根據(jù)區(qū)域內(nèi)個(gè)人計(jì)劃銷售額,制定銷售工作總結(jié)及計(jì)劃并執(zhí)行。
3. 開展客戶分析維護(hù)、產(chǎn)品銷售等工作,不斷提高客戶滿意度。
4. 收集區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息,針對(duì)有效項(xiàng)目信息進(jìn)行分析策劃并制定《項(xiàng)目營銷方案》,評(píng)估確認(rèn)投標(biāo)后,提交《投標(biāo)申請(qǐng)》組織制作投標(biāo)文件參與投標(biāo)并進(jìn)行歸納總結(jié)。
5. 加強(qiáng)合同管理,及時(shí)了解客戶交貨期需求變化并反饋。
6. 負(fù)責(zé)贊比亞及非洲客戶開發(fā)、維護(hù)、管理及接待工作。
7. 根據(jù)個(gè)人年度回款目標(biāo),制定年度回款計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)新簽訂合同的執(zhí)行過程。
8. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求填寫《銷售費(fèi)用預(yù)算》、《禮品預(yù)算》并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
9. 根據(jù)《報(bào)價(jià)匯總表》分析未成交原因并反饋。
10. 定期更新維護(hù)客戶、聯(lián)系人資料及活動(dòng)錄入。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1. 市場(chǎng)營銷、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 具有強(qiáng)烈的銷售意愿和向上發(fā)展的個(gè)人動(dòng)機(jī)。
3. 熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、裝置工藝、商務(wù)禮儀知識(shí)。
4. 具備營銷技巧、賬款催收技巧、項(xiàng)目運(yùn)作策劃、溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力;良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力。
6. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)重大方,遇事冷靜,具備較高職業(yè)道德素養(yǎng)。
7. 有一定的英文基礎(chǔ),能滿足正常工作所需,
8. 熟練操作crm、erp系統(tǒng)、辦公軟件(word、excel、ppt等軟件)。
福利待遇:
1.工資+提成+五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+其他補(bǔ)貼(3000-4000元/月)+年休假;
2. 年休假每年1次,每次休1個(gè)月,若不休公司將往返機(jī)票費(fèi)用以其他補(bǔ)貼計(jì)入工資發(fā)放,可自主選擇。
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崗位職責(zé):?
1. 根據(jù)區(qū)域內(nèi)年度任務(wù)目標(biāo),制定年度銷售計(jì)劃及客戶維護(hù)方案并執(zhí)行。
2. 根據(jù)區(qū)域內(nèi)個(gè)人計(jì)劃銷售額,制定銷售工作總結(jié)及計(jì)劃并執(zhí)行。
3. 開展客戶分析維護(hù)、產(chǎn)品銷售等工作,不斷提高客戶滿意度。
4. 收集區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息,針對(duì)有效項(xiàng)目信息進(jìn)行分析策劃并制定《項(xiàng)目營銷方案》,評(píng)估確認(rèn)投標(biāo)后,提交《投標(biāo)申請(qǐng)》組織制作投標(biāo)文件參與投標(biāo)并進(jìn)行歸納總結(jié)。
5. 加強(qiáng)合同管理,及時(shí)了解客戶交貨期需求變化并反饋。
6. 負(fù)責(zé)贊比亞及非洲客戶開發(fā)、維護(hù)、管理及接待工作。
7. 根據(jù)個(gè)人年度回款目標(biāo),制定年度回款計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)新簽訂合同的執(zhí)行過程。
8. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求填寫《銷售費(fèi)用預(yù)算》、《禮品預(yù)算》并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
9. 根據(jù)《報(bào)價(jià)匯總表》分析未成交原因并反饋。
10. 定期更新維護(hù)客戶、聯(lián)系人資料及活動(dòng)錄入。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1. 市場(chǎng)營銷、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 具有強(qiáng)烈的銷售意愿和向上發(fā)展的個(gè)人動(dòng)機(jī)。
3. 熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、裝置工藝、商務(wù)禮儀知識(shí)。
4. 具備營銷技巧、賬款催收技巧、項(xiàng)目運(yùn)作策劃、溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力;良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力。
6. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)重大方,遇事冷靜,具備較高職業(yè)道德素養(yǎng)。
7. 有一定的英文基礎(chǔ),能滿足正常工作所需,
8. 熟練操作crm、erp系統(tǒng)、辦公軟件(word、excel、ppt等軟件)。
福利待遇:
1.工資+提成+五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+其他補(bǔ)貼(3000-4000元/月)+年休假;
2. 年休假每年1次,每次休1個(gè)月,若不休公司將往返機(jī)票費(fèi)用以其他補(bǔ)貼計(jì)入工資發(fā)放,可自主選擇。
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工作地點(diǎn)
地址:昆明呈貢區(qū)昆明
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
昆明嘉和科技股份有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地拓翔路208號(hào)