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為全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔2016〕31號）、《普通高等學校隊伍建設規(guī)定》（教育部第43號令）等文件精神，進一步充實我校隊伍力量，經學校研究，決定面向校外公開招聘2022年計劃使用的學生專職。本次招聘專職具體事宜如下：

一、招聘人數(shù)

25人。

二、招聘范圍

碩士研究生及以上學位學歷，2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）。應聘人員最高畢業(yè)證、學位證均必須在2022年7月31日前獲得。

招聘崗位、招聘人數(shù)上限相關要求詳見下表：

三、應聘資格

（一）中共黨員（含預備黨員），具有較高的政治素質和堅定的理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

（二）熱愛思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

（三）具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規(guī)知識；

（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力，調查研究能力和溝通合作能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

（五）具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

（六）在校期間曾擔任過主要學生干部；或具有高校兼職工作經歷；

（七）無違法違紀等不良記錄。

四、人員性質

被聘用人員性質為合同制二檔，享受相應的工資福利待遇。

五、招聘程序

由學校人事處、學生工作處、紀委監(jiān)察室、各學院等相關部門組成選聘小組，負責的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

（一）報名

報名時間：即日起至2021年12月5日。

報名要求：本次招聘崗位按類別劃分，應聘者需在報名表中明確填寫報名類別，每人限報1個類別，不允許重復報名。重復報名2個及以上崗位的按無效報名處理。

報名方式：將應聘材料的電子版和掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：詳細請見報名信息，郵件發(fā)送成功后3天內會有郵件回復。郵件主題及應聘材料壓縮包均按“電子科技大學2022年公開招聘專職崗位類別+姓名”命名，例如“電子科技大學2022年公開招聘專職一類gd01+張三”。

應聘材料包含以下文件（請嚴格按照要求對材料進行分類排序）：

1．《電子科技大學專職招聘報名登記表》電子表格1份（附件1）；

2．《電子科技大學專職招聘信息匯總表》電子表格1份（附件2）；

3．電子版?zhèn)€人簡歷，另附生活照1張（以姓名命名）；

4．應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表掃描件；

5．身份證掃描件；

6．成績單掃描件（需加蓋學校公章）；

7．黨員證明材料掃描件；

8．本、碩階段畢業(yè)證、學位證掃描件；境外取得學歷學位的應提供教育部留學服務中心開具的學歷學位證明掃描件；

9．擔任兼職或學生干部證明材料掃描件；

10．其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料掃描件。

上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時再提供原件審查。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格。

（二）資格審查

資格審查由選聘小組根據(jù)應聘者的情況，按照崗位要求進行審查。資格審查結果將于2021年12月8日前在我校校園網上公布，經審查合格的應聘者可以參加筆試及心理測試，具體時間、地點另行通知。

（三）筆試及心理測試

筆試內容主要包括：

1．馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想；

2．黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識；

3．大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識；

4．綜合分析能力和文字表達能力；

5．心理、性格等特征測試（心理測試結果作為參考指標）。

筆試采取閉卷考試的形式進行?？荚嚱Y束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分數(shù)采取百分制。依據(jù)面試成績按1:3比例由高分到低分確定75人參加面試。參加筆試人數(shù)不到75人時，按實際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。

（四）面試

面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等，滿分為100分。由我校選聘小組對進入面試人員進行綜合素質考核。

（五）考核

根據(jù)考試總成績（筆試成績×30%＋面試成績×70%），按招聘崗位1:1.5比例入圍，確定考核對象，參加面試人數(shù)達不到1:1.5比例的，按實際入圍人數(shù)確定參加考核對象人數(shù)。由學校選聘小組進行考察。

（六）公示與聘用

學校選聘小組根據(jù)應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后擬聘用人員需到崗實習三個月，實習期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關入職手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。

六、聯(lián)系方式

學生工作處梁老師，詳細請見報名信息；人事處龔老師，詳細請見報名信息；李老師，詳細請見報名信息。

以上公告內容解釋權歸電子科技大學學生工作部（處）所有，未盡事宜另行通知。

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電子科技大學人事處、學生工作部（處）

2021年10月22日