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一、學校簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學院是河南省唯一一所獨立建制的西醫(yī)本科院校、“十三五”國家百所中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、河南省博士學位授予單位重點立項建設(shè)單位。目前，學校學科涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、工學、文學、法學、教育學等7個門類，臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前5‰，擁有河南省A類特色學科群1個、河南省特色骨干學科2個，省級重點學科21個；現(xiàn)有本科專業(yè)35個，擁有特色專業(yè)國家級、省級15個，一流本科專業(yè)建設(shè)點國家級、省級20個，一流本科課程國家級、省級44門；擁有國家地方聯(lián)合工程實驗室1個，省級重點實驗室4個，省級國際聯(lián)合實驗室15個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心、研究中心等學科平臺22個，建有博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、院士工作站。2020年，學校“免疫與模式動物學科創(chuàng)新引智基地”獲批國家“111計劃”。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

學校成立以主管校領(lǐng)導為組長，人事工作部、校紀檢監(jiān)察機構(gòu)和相關(guān)學院（單位）負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事工作部部長任辦公室主任。人事工作部主要負責信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《新鄉(xiāng)醫(yī)學院2023年公開招聘工作人員（碩士研究生）計劃表》（附件）。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

3.普通高等教育碩士研究生，且第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)（要求取得相應學歷學位證書）；

4.年齡一般在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。其中，101、202崗位招聘“雙師型”人才，須具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，并提供社保參保證明，年齡可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在新鄉(xiāng)醫(yī)學院官網(wǎng)（http://www.xxmu.edu.cn）發(fā)布，發(fā)布時間為2023年11月14日至11月22日。

本次招聘各環(huán)節(jié)通知、相關(guān)要求及時間安排以我校官網(wǎng)或人事工作部網(wǎng)站通知為準。請應聘人員及時查看網(wǎng)站通知，按要求做好相關(guān)事宜（若本人未能及時閱讀相關(guān)通知，造成的后果，責任自負）。

（二）報名和資格審查

1.本次招聘報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄網(wǎng)站：https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/f/6533a79f3761f7f4e9c1dd4a 進行報名。報名時間為2023年11月23日至11月25日。

每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。

2.報名成功后，應聘者可登錄查詢頁面，查詢個人報名信息，查詢端https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/q/6533a79f3761f7f4e9c1dd4a。

3.資格審查時，須持本人身份證、各階段學歷學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。所有原件現(xiàn)場審核后當場退還，復印件留存。應聘人員取得的國（境）外學歷學位證書，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

4.應聘人員若需咨詢，請與學校人事工作部聯(lián)系。

聯(lián)系人：臧老師 黃老師；聯(lián)系電話：0373-3029163。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試滿分100分，考試科目為應聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和綜合知識，主要測評應聘者作為一名高校教師適應崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。

2.面試（試講和實際操作等）滿分100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選，面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例一般為3:1，達不到3:1比例，在確保競爭的前提下可適當降低比例。

面試方式采取試講、答辯、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應聘人員的教師素養(yǎng)、教學水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實際操作主要考察應聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，于當天在我校網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘；若有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。參加體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定人選；如筆試成績和面試成績均相同，進行面試加試?？偝煽兊陀?0分者，將不予聘用。