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孫立寧教授，俄羅斯工程院外籍院士，全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家何梁何利基金獲得者，國(guó)家杰出青年基金獲得者、學(xué)者特聘教授、國(guó)家萬人計(jì)劃專家、蘇州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院院長(zhǎng)、機(jī)器人與微系統(tǒng)研究中心主任、先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（哈爾濱工業(yè)大學(xué)）副主任、江蘇省先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、蘇州市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。擔(dān)任國(guó)家科技部“十五”、“十一五”、“十二五”863計(jì)劃先進(jìn)制造領(lǐng)域機(jī)器人與微納制造技術(shù)主題專家。主要從事醫(yī)療與特種機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人及機(jī)電一體化裝備、微納米操作機(jī)器人與裝備等研究。主持國(guó)家自然科學(xué)基金、863計(jì)劃、973計(jì)劃、國(guó)家重大專項(xiàng)等項(xiàng)目20多項(xiàng)，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明/科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、教育部技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)技術(shù)發(fā)明/科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)4項(xiàng)，發(fā)表論文500多篇，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利50多項(xiàng)，多項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：智慧康養(yǎng)機(jī)器人及系統(tǒng)。

二、崗位職責(zé)

1.智慧康養(yǎng)機(jī)器人硬件設(shè)計(jì)，完成機(jī)器人樣機(jī)搭建；

2.智慧康養(yǎng)機(jī)器人算法設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)；

3.智慧康養(yǎng)機(jī)器人相關(guān)算法優(yōu)化及系統(tǒng)集成；

4.完成相關(guān)算法開發(fā)及功能演示。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具有機(jī)器人軟硬件開發(fā)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試

請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至menghongyan@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，應(yīng)聘材料包括：申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。