發(fā)布:2023-07-11 08:52:15 關(guān)注:13526次
陳濤,蘇州大學(xué)特聘教授、博導(dǎo),目前擔(dān)任未來科學(xué)與工程學(xué)院副院長(主持工作)、江蘇省先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任、江蘇省軍民融合創(chuàng)新平臺副主任。多年來專注從事機(jī)電系統(tǒng)領(lǐng)域中微納傳感與系統(tǒng)集成、微納操控、檢測及裝配方面的基礎(chǔ)科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)研究工作。承擔(dān)國家級項(xiàng)目10余項(xiàng),包括重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家863計(jì)劃、基礎(chǔ)加強(qiáng)課題、國家自然科學(xué)基金,承擔(dān)江蘇省國際合作項(xiàng)目等。發(fā)表論文100余篇,其中SCI收錄60余篇。一區(qū)15篇,二區(qū)12篇,總IF>330。ESI高被引論文3篇,Science子刊1篇,Nature子刊2篇,Nano Energy封面文章1篇(一區(qū)Top期刊),Advanced Materials Technologies封面1篇。目前申請發(fā)明專利50余項(xiàng),授權(quán)發(fā)明專利30項(xiàng),轉(zhuǎn)讓發(fā)明專利8項(xiàng)。獲得省部級科技二等獎(jiǎng)4項(xiàng),江蘇省高校科研成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng),隨團(tuán)隊(duì)入選國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。2019年入選江蘇省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀骨干教師。2022年獲機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀科技工作者稱號。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向:智慧康養(yǎng)與智能化系統(tǒng)。
二、崗位職責(zé)
1.面向智慧康養(yǎng),進(jìn)行智能化硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);
2.智慧康養(yǎng)與人工智能結(jié)合,進(jìn)行算法優(yōu)化;
3.智能化系統(tǒng)集成與應(yīng)用。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.具有機(jī)器人、人工智能相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)。
(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試
請將應(yīng)聘材料發(fā)送至menghongyan@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng),應(yīng)聘材料包括:申請人個(gè)人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。
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