發(fā)布:2022-07-27 17:02:55 關(guān)注:32601次
合作導(dǎo)師簡介
彭揚(yáng),教授,博士生導(dǎo)師,蘇州大學(xué)能源學(xué)院副院長,國家四青人才。本科和碩士畢業(yè)于南京大學(xué),2010年于美國加州大學(xué)戴維斯分校獲博士學(xué)位。曾于馬里蘭大學(xué)、美國國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)局中子研究中心和美國哈利伯頓公司開展研究工作。研究領(lǐng)域關(guān)注co2活化與催化轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究,探究金屬有機(jī)配合物的結(jié)構(gòu)組裝與微觀調(diào)控對co2分子活化與催化轉(zhuǎn)化的影響。以第一/通訊作者在science, j. am. chem. soc., nat. commun., angew. chem. int. ed., adv. mater., energy environ. sci.等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。擔(dān)任高等學(xué)?;瘜W(xué)學(xué)報、物理化學(xué)學(xué)報青年編委以及蘇州市低碳技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化重點實驗室主任。榮獲國家自然科學(xué)基金、江蘇省自然科學(xué)基金、江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊”領(lǐng)軍人才等資助。
一、招聘崗位
博士后研究人員2-3名。
二、招聘方向
1.金屬有機(jī)配合物的結(jié)構(gòu)設(shè)計與化學(xué)組裝
2.二氧化碳活化與催化轉(zhuǎn)化
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.具有光(電)催化二氧化碳還原相關(guān)課題研究經(jīng)歷,能源材料理論研究背景的優(yōu)先考慮。
6.具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。同時具有良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;
(2)獎補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元;
(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
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