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根據(jù)中心科研工作需要，現(xiàn)中心崔愷院士工作室招聘科研與學術助理，主要負責同步跟進、全程參與中心包括崔愷院士工作室重大課題研究項目的各項會議、調研、研討等，并進行關鍵性技術和成果梳理、凝練和總結，負責中心的日?？茖W研究和學術交流事務。主要研究內容和應聘條件如下：

一、主要研究方向

（一）北京副中心交通樞紐“tod”模式下的立體城市開發(fā)

主要內容：

1、交通樞紐與城市交通一體化研究

2、城市混合功能結構與城市活力空間營造

3、地下高鐵車站的空間模式和技術路線

4、地下?lián)Q乘系統(tǒng)關鍵技術研究

5、地下城市街區(qū)營造的難點和技術策略

6、開放型地下空間的安全和防災體系

（二）北京副中心綠芯文化組團生態(tài)環(huán)境語境下的文化創(chuàng)新

主要內容：

1、生態(tài)海綿與雨水安全設計研究

2、地下空間與生態(tài)景觀互動研究

3、文化建筑與城市公共空間的融合研究

4、圖書館地景空間體驗性研究和技術策略

5、博物館開放性展覽空間體系研究

6、地景式地鐵站空間研究

二、應聘基本條件

（一）碩士研究生及以上學歷，具有城市規(guī)劃、建筑設計、交通規(guī)劃、海綿城市等相關領域專業(yè)背景；

（二）具有一定的科研基礎和相關科研工作經(jīng)驗；

（三）具備良好中英文寫作能力，團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。

三、基本待遇

中心招聘人員按照北建大校發(fā)[2019]2號《未來城市設計高精尖創(chuàng)新中心經(jīng)費使用和管理辦法》管理：根據(jù)工作任務、工作內容和預期成果依據(jù)聘任協(xié)議一事一議，根據(jù)在中心承擔的工作任務和成果完成度發(fā)放績效獎勵和科研工作酬金。具體如下：

（一）校外人員：35歲以下博士可申請全職博士后進站，工作業(yè)績優(yōu)秀者可轉入學校事業(yè)編制，全職在中心從事科研工作。

（二）校內人員：具體分為兩類：

全職研究人員：該崗位由中心進行聘任考核，原為教師崗位者，可繼續(xù)承擔教學任務，但教學工作量不宜超過學校相應崗位要求的50%；中心根據(jù)研究工作需要提供配套科研啟動研究經(jīng)費；采取年薪制，可按月發(fā)放；酬金參照學校相應崗位標準上浮30-50%。

兼職研究人員：兼職受聘在中心的校內在編人員原有的工資及福利待遇不變，根據(jù)在中心承擔的工作任務和成果完成度發(fā)放績效獎勵和科研工作酬金；原則上兼職績效不超過同等級別全職人員的50%。

四、應聘安排

（一）招聘人數(shù)與招聘時間

招聘2—5人，本招聘啟事截止3月22日。

（二）招聘程序

初審及面試后，從研究項目需求和中心主要科研方向的角度確定最終的入職名單，并與中心簽署相關協(xié)議。

五、聯(lián)系方式

應聘者按照附件表格填寫個人基本情況表，3月22日前發(fā)送至中心udc@bucea.edu.cn郵箱。文件名和郵件主題命名方式為：子課題+單位+姓名+高校人才網(wǎng)。

招聘聯(lián)系人：徐加佳老師

聯(lián)系電話：010-68322519

附件：中心人員聘任登記表

相關附件

公開招聘人員登記表.docx

來源：