發(fā)布:2021-09-26 19:01:45 關注:29490次
導師簡介
mark h. rummeli,特聘教授,博導。英國皇家化學學會會士,英國材料、礦物和采礦協(xié)會會士,江蘇省外專百人計劃引進人才,獲德國萊布尼茨固體和材料研究所iff研究獎等。能源學院公共測試中心主任,主管美國fei公司的titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡(江蘇省第4臺,蘇州市首臺),是全球最為高端的儀器之一,約300萬美元。國際知名電鏡專家(低維納米材料和透射電子顯微學領域),是國際上最早從事獨立單原子厚金屬二維材料的學者之一,開創(chuàng)了金屬二維材料的研究之路。主要從事利用透射電子顯微鏡探索新型納米材料及其結構相關研究。在國際頂級期刊如science,nature nanotech.,nature mater.,acs nano,pnas,adv. mater., nature comm.等雜志上發(fā)表360多篇論文,超過120篇為第一作者或通訊作者。h-index高達67,論文被引次數(shù)超過15,000次。多項專利,擔任多個國際知名學術期刊編輯。
導師官網(wǎng):
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、招聘方向
二維材料合成領域:透射電子顯微鏡(tem)、化學氣相沉積(cvd)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;
2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強的科研能力和學術研究潛力;
5.有化學氣相沉積(cvd)經驗優(yōu)先;
6.對透射電子顯微鏡(tem)有濃厚興趣(會提供tem培訓)。
四、科研資源
高分辨電鏡中心。其中包括全球最為高端的儀器之一,美國fei公司的titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡(蘇州市首臺,江蘇省第4臺),約300萬美元。
五、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;
(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放;
(5)支持申報國家博士后科學基金、國家自然科學基金青年項目、江蘇省各項基金等;
(6)在站工作表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可根據(jù)研究資歷,提供蘇大正式的講師或副教授崗位。
六、應聘方式
該招聘長期有效,歡迎發(fā)送英文簡歷至,。郵件標題命名為:cvs-postdoctor-姓名-高校人才網(wǎng)。
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
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