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鄧昭，蘇州大學(xué)能源學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，國家四青人才。1999，2002年分別獲得上海交通大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院精細(xì)化工學(xué)士及應(yīng)用化學(xué)碩士學(xué)位。2009年獲得美國加州大學(xué)戴維斯分校分析化學(xué)博士學(xué)位。2009-2012年期間在美國國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)局（nist）納米科學(xué)技術(shù)中心開展博士后研究。2012-2016在石油化工企業(yè)gulf oil-houghton international, halliburton以及afton chemical擔(dān)任高級研發(fā)職務(wù)。2016年全職加入蘇州大學(xué)。

主要研究方向包括氣體電極過程及其新能源應(yīng)用，二氧化碳資源化利用，可穿戴能源技術(shù)。在nature materials、nature communications、energy & environmental science、acs-catalysis、acs-nano、small、chemical science等國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，并被授予美國專利多項(xiàng)。重要研究成果被nature materials、美國摩擦與潤滑工程師協(xié)會、r&d magazine等眾多媒體報(bào)道。

合作導(dǎo)師信息及代表性學(xué)術(shù)成果見個(gè)人主頁：

http://catalysis.energy.suda.edu.cn/profwdengwsgroup/list.htm

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2-3名。研究方向?yàn)樾滦弯嚱饘?、鋰氣體電池的發(fā)展。

二、崗位職責(zé)

1.從事鋰電池正負(fù)極材料的相關(guān)研究工作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申請專利。

2.進(jìn)行博士后相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào)，撰寫項(xiàng)目申報(bào)及結(jié)題材料等。

3.按計(jì)劃、協(xié)議要求完成博士后研究任務(wù)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具有物理化學(xué)、能源材料相關(guān)研究背景的優(yōu)先考慮。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)。

（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

1.申請者可通過電子郵件方式，提交個(gè)人簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷和論文發(fā)表情況）。

2.對于背景符合的申請者，會收到郵件回復(fù)并安排面試。聯(lián)系方式：zdeng@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/7b/c18126a539259/page.htm

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