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內(nèi)蒙古銀行博士后科研工作站聯(lián)合中央財經(jīng)大學博士后流動站，現(xiàn)面向社會公開招收5名全職博士后研究人員，竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應聘。

內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。在自治區(qū)黨委政府的關懷下，內(nèi)蒙古銀行不忘初心，砥礪前行，已經(jīng)成為一支全面發(fā)展的重要金融力量。

內(nèi)蒙古銀行博士后科研工作站于2013年8月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準設立。內(nèi)蒙古銀行新一屆領導班子明確提出依托博士后科研工作站打造高質量研究人員隊伍，將內(nèi)蒙古銀行博士后科研工作站打造成為服務內(nèi)蒙古自治區(qū)與內(nèi)蒙古銀行的人才引進基地，服務內(nèi)蒙古自治區(qū)與內(nèi)蒙古銀行的高端智囊。按照這一方向對博士后招錄與管理工作、在站博士后及出站留行博士后待遇進行了調整。

一、招收條件

1.具備良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，無不良記錄;

2.最近兩年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士研究生，身體健康，年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

3.具有經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)知識背景，具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠獨立完成博士后研究工作;

4.具備脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

二、工作站工作條件

本站提供良好的科研條件、工作環(huán)境和有競爭力的薪酬待遇，享受內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進政策。入站博士后可聘為我行專業(yè)技術序列專家級，具體由人力資源部評估確定。可根據(jù)本人意愿到總行相關部門或分行進行掛職鍛煉。每人每年配置10萬元科研經(jīng)費額度。本人、配偶和未成年子女的戶口，子女入托、入學等事宜按內(nèi)蒙古自治區(qū)和呼和浩特市有關人才引進政策辦理。我行鼓勵博士后出站后留我行工作，留行博士后職級待遇由人力資源部評估確定，原則上不低于其在站期間的職級待遇。

三、研究課題(方向)

1.中小銀行治理能力提升

2.中小銀行風險管理提升

3.中小銀行綠色金融發(fā)展研究

4.中小銀行信貸管理體系優(yōu)化

5.中小銀行機制改革研究

申請人在上述課題(方向)內(nèi)選擇一至兩項，也可以自主確定課題。

四、報名要求

1.申請進站從事博士后研究的人員，請向本站提交下列申請材料：

(1)《進站審核表》(請登錄中國博士后網(wǎng)站http://www.chinapostdoctor.org.cn，在“下載中心”內(nèi)自行下載)，宋體5號字，A4紙雙面打印，并粘貼個人近期1寸免冠照片;

(2)擬選課題研究計劃書(2000-3000字，每人可選報一至兩項課題)，宋體3號字，A4紙雙面打印;

(3)兩份相關專業(yè)教授推薦信，含博士學位指導教師推薦信一份;

(4)博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書復印件;

(5)身份證(或護照)復印件;

(6)個人近期2寸免冠照片2張;

(7)海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見》或留學回國人員證明。

請將以上紙質材料于2023年4月30日前郵寄至本站，同時將《進站審核表》和《擬選課題研究計劃書》的電子版發(fā)送至本站電子信箱。

以上報名材料，本站將嚴格保密，恕不退還。

2.工作站采取“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路33號內(nèi)蒙古銀行大廈A座1902室

郵政編碼：010010

聯(lián)系電話：0471-5321786 0471-5180223

E-mail：nmgyhbshkyz@163.com

為實現(xiàn)內(nèi)蒙古銀行博士后科研工作站建設目標，我行增加了博士后招錄名額，提升了在站及留行博士后待遇，敬請廣大青年才俊持續(xù)關注博士后科研工作站發(fā)布的公告。

原標題：內(nèi)蒙古銀行博士后科研工作站聯(lián)合中央財經(jīng)大學博士后流動站招聘博士后研究人員公告

文章來源：http://www.boimc.com.cn/aboutus/zhaopin/notice/12483.html