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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘇州大學醫(yī)學部放射醫(yī)學與防護學院李瑞賓教授課題組2021年12月招聘統(tǒng)招博士后研究人員
蘇州大學醫(yī)學部放射醫(yī)學與防護學院李瑞賓教授課題組2021年12月招聘統(tǒng)招博士后研究人員

發(fā)布:2021-12-15 23:18:21  關注:31396次

課題組及合作導師簡介:

李瑞賓,蘇州大學放射醫(yī)學與輻射防護國家重點實驗室教授。2011年博士畢業(yè)于中科院大連化物所,2011-2016年在美國ucla從事博士后研究。2016年獲得中組部“海外高層次人才”項目資助,2020年入選elsevier19-20年度“中國高被引學者”,2021年獲得江蘇省“杰出青年”基金項目資助。主持科技部重點研發(fā)國際合作項目,基金委面上項目,江蘇省“雙創(chuàng)團隊”等科技項目。以通訊作者在nat commun, jacs, angew chem,ehp,acs nano,small,pft等期刊發(fā)表了一系列研究論文。研究方向主要聚焦于:1.納米藥理毒理學;2.放射納米診療新技術;3.耐藥微生物防治新策略。

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、崗位職責

1、在課題組負責人指導下承擔科研課題;

2、協(xié)助課題申請、撰寫科研論文;

3、協(xié)助課題組負責人指導研究生課題。

三、招聘條件

1、熱愛科研,勤奮誠實,責任心強,有獨立思考、工作的能力,有創(chuàng)新能力及進取心;

2、年齡原則上不超過32周歲,近2年內(nèi)獲得化學、材料學、生物學等相關專業(yè)的博士學位,至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的sci論文;

3、有較強的英語閱讀和寫作能力。

四、聘期及待遇

1、博士后聘期為三年;

2、博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)年終績效:課題組每年額外發(fā)放3-8萬的績效獎勵;

(5)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式

1、自發(fā)布招聘公告之日起至2022年6月30日,或招滿為止,有意向者,請將詳細的個人簡歷(包括完整的學習工作經(jīng)歷及代表成果清單)以郵件形式發(fā)送,郵件主題注明“博士后應聘+高校人才網(wǎng)”。

2、聯(lián)系人:李老師email:。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

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