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一、課題組簡介

曾春雨，cj學(xué)者、特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃和973項(xiàng)目的首席。美國心臟學(xué)院（acc）基礎(chǔ)領(lǐng)域杰出科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者。陸軍軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院心血管內(nèi)科主任、中科院心血管病中心主任、昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院心血管病中心主任。

擔(dān)任教育部（老年心腦血管?。┲攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、全軍急危重癥救治重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任、重慶市心血管病研究所所長、重慶市高血壓研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。此外，還擔(dān)任亞洲心臟協(xié)會基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化專委會主委、中國生理學(xué)會整合生理專委會候任主任委員、重慶市心血管病專業(yè)委員會主任委員等。

曾春雨教授長期工作在臨床一線，在冠脈介入治療方面造詣深厚，是國家心血管病眾多指南、共識的制定專家。在開展臨床rct研究同時(shí)，開展應(yīng)用基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究，尤其對于“高血壓病、心肌的損傷修復(fù)和再生”開展系統(tǒng)深入的研究，取得了系列原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果，他在高血壓grk4研究成果被美國高血壓學(xué)會評為2015年度最具轉(zhuǎn)化前景的工作之一，美國nih的sttr項(xiàng)目委員會將其推薦為年度具有研發(fā)前景的項(xiàng)目之一。他在心肌再生的研究成果被nat rev cardiol述評，并被列為2017年度心臟再生領(lǐng)域的5個(gè)里程碑式（milestone）進(jìn)展之一；研究成果先后評為2017、2023年度中國心血管病十大科學(xué)研究。系列研究成果發(fā)表在“sci transl med、nat commun、jci、circulation、circ res、eur heart j、j hepatol、hypertension、kidney int”等雜志發(fā)表sci論文180余篇,if>;10的文章45篇，是esi高被引論文作者。先后獲得重慶市自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、重慶市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等；擔(dān)任美國clin exp hypertens雜志副主編、國外hypertension等10余種國外sci雜志編委、中華心血管病雜志、中華高血壓雜志編委或副主編，獲“全國科技先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)。團(tuán)隊(duì)為“國家自然基金委創(chuàng)新群體、教育部創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)”，是國家心血管疾病國際合作基地。指導(dǎo)的學(xué)生多人次獲得“國家優(yōu)青、重慶杰青、青年托舉工程、重慶英才”。

二、課題組主要研究領(lǐng)域

（1）高血壓發(fā)病機(jī)制；

（2）心血管損傷修復(fù)與再生；

（3）極端環(huán)境對心血管病的影響

三、應(yīng)聘條件、名額和工作地點(diǎn)

專職科研崗

（1）具有博士學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬至碩士），以第一作者身份發(fā)表高水平sci學(xué)術(shù)論文優(yōu)先；

（2）具有醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、材料學(xué)等基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)學(xué)位或研究背景（以發(fā)表研究文章為準(zhǔn)）。

（3）首批擬招聘15人，招滿為止。

（4）工作地點(diǎn)：重慶市或昆明市

博士后

（1）35周歲（含）以下，具有或近期將取得博士學(xué)位（醫(yī)學(xué)、生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)）；

（2）以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域重要國際期刊發(fā)表過研究論文；

（3）科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他人員。

（4）博士后名額不限，長期有效。

（5）工作地點(diǎn)：重慶市或昆明市

四、薪酬待遇

博士后

全職在站從事博士后研究的人員，享受醫(yī)院職工待遇，在站兩年期間，醫(yī)院提供120萬元經(jīng)費(fèi)支持，包括：工資、績效和五險(xiǎn)一金30萬元/年；博士后定向資助經(jīng)費(fèi)16萬元等。

專職科研崗

專職科研系列為醫(yī)院正式聘用職員，根據(jù)考核情況發(fā)放15-30萬元/年，由基本工資、基礎(chǔ)性績效工資組成；此外，根據(jù)工作成果各類獎(jiǎng)勵(lì)績效另行發(fā)放，醫(yī)院負(fù)責(zé)購買五險(xiǎn)（包含繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)）、住房公積金等。

五、應(yīng)聘材料