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一、招聘崗位

2019年教學(xué)科研崗位海外留學(xué)人才計(jì)劃10-17個(gè)，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃14-21個(gè)。

師資博士后進(jìn)站計(jì)劃4個(gè)。

具體崗位計(jì)劃信息見(jiàn)附件。

二、資格條件

1. 熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康;

2. 年齡原則上不超過(guò)35周歲(1984年1月1日及以后出生);

3. 具有良好的教育背景，取得博士學(xué)位(個(gè)別崗位除外);

4. 海外留學(xué)人才原則上應(yīng)在海內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊公開(kāi)發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文或有高水平working paper;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)至少有1篇文章發(fā)表在我校a類及以上期刊(期刊目錄見(jiàn)附件)，或主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(國(guó)自科或國(guó)社科);出站博士后一般應(yīng)至少有2篇文章發(fā)表在我校a類及以上期刊，若主持有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(國(guó)自科或國(guó)社科)，論文要求為1篇a類及以上期刊論文;

5. 有較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠主講學(xué)院需要的高水平課程，試講時(shí)向?qū)W院提交該課程教學(xué)大綱;

6. 具有較高的外語(yǔ)水平，有良好雙語(yǔ)教學(xué)能力者優(yōu)先考慮。

三、招聘方式及待遇

1. 海外留學(xué)人才：薪酬實(shí)行年薪制，不進(jìn)入事業(yè)編制，學(xué)校負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”，每個(gè)聘期3年，2個(gè)聘期后考察合格者可簽訂長(zhǎng)期合同，符合相關(guān)政策的可解決北京戶口。

2. 國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生：主要以年薪制形式接收，不進(jìn)入事業(yè)編制，學(xué)校負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”，每個(gè)聘期3年，2個(gè)聘期后考察合格者可簽訂長(zhǎng)期合同，符合相關(guān)政策的可解決北京戶口。

3. 師資博士后：選拔國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中學(xué)術(shù)潛力較大、適合教學(xué)科研工作的人員，以師資博士后方式進(jìn)入我校相關(guān)學(xué)科博士后流動(dòng)站，進(jìn)行兩年學(xué)習(xí)、工作，如期出站后，實(shí)施考察，滿足相應(yīng)要求者進(jìn)入學(xué)校工作。

根據(jù)學(xué)校房源情況可申請(qǐng)租住周轉(zhuǎn)住房(一般為3年，3年后自行解決)。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上申報(bào)方式。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸“中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”http://zhaopin.cufe.edu.cn，注冊(cè)后錄入個(gè)人真實(shí)信息，選擇申報(bào)相應(yīng)職位。

對(duì)留學(xué)人才招聘采取網(wǎng)上與網(wǎng)下結(jié)合的方式進(jìn)行，鼓勵(lì)海外留學(xué)人才在線申報(bào)的同時(shí)，積極利用各種大型國(guó)際性學(xué)術(shù)年會(huì)等方式，與我校有關(guān)用人單位主動(dòng)聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，達(dá)成意向。

(二)時(shí)間安排

招聘系統(tǒng)開(kāi)啟時(shí)間為2019年1月21日。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2019年2月25日。

五、特別說(shuō)明

1. 請(qǐng)根據(jù)我校公布的職位條件選擇符合自身?xiàng)l件的職位應(yīng)聘，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)每人申報(bào)職位至多不超過(guò)3個(gè)，否則工作人員無(wú)法看到您的簡(jiǎn)歷。

2. 咨詢學(xué)校招聘政策和安排可撥打電話：010-62289012，聯(lián)系人：尹老師、許老師;

登陸系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷中遇到問(wèn)題，請(qǐng)撥打技術(shù)服務(wù)電話：13021111646。

3. 學(xué)校常年招聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人和青年拔尖創(chuàng)新人才，引進(jìn)的高水平人才除享受相應(yīng)崗位級(jí)次的國(guó)家工資及校內(nèi)有關(guān)薪酬福利待遇外，還可享受特殊崗位津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房或一次性購(gòu)房補(bǔ)貼等待遇，歡迎應(yīng)聘者直接來(lái)電咨詢。

1. 2019年教學(xué)科研崗位應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃

2. 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)期刊目錄(2019版)

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2019年1月21日