盛瑞,蘇州大學特聘教授,博士生導師。中國心血管藥理學會專業(yè)委員會委員,中國神經(jīng)科學學會腦血管功能與疾病分會委員,中國卒中學會新藥研發(fā)與評價分會委員,中國神經(jīng)精神藥理學青年委員會委員,中國老年學和老年醫(yī)學學會抗衰老分會委員。江蘇省青藍工程,六大高峰人才。曾赴美國哈佛大學麻省總醫(yī)院神經(jīng)科學中心中風與血管調(diào)節(jié)實驗室,洛杉磯大學加州分校,愛爾蘭皇家外科學院進行科研及教學培訓。主要從事心腦血管藥理研究,在Autophagy, Cell Death Disease, J Biol Chem等雜志上發(fā)表SCI科研論文50余篇,總引用次數(shù)達到1500余次。主持國家自然科學基金課題六項、江蘇省及蘇州市課題三項。論文成果曾為人民日報、科學時報等報道,榮獲高等學??茖W研究優(yōu)秀成果獎(科學技術)一等獎、第六屆世界中風會議青年學者獎、霍英東教育基金會第十二屆高等院校青年教師獎三等獎、蘇州市科技進步獎二等獎、中國藥理學會施維雅優(yōu)秀青年藥理學工作者等榮譽。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。
研究方向:心腦血管藥理學。
二、崗位職責
1.開展心腦血管疾病包括腦卒中、心肌梗塞、心肌肥厚等的病理機制研究;
2.發(fā)現(xiàn)防治心腦血管疾病的候選藥物的藥理作用及分子機制;
3.發(fā)表相關領域高水平論文并完成博士后出站報告,取得創(chuàng)新性成果。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學術研究潛力;
5.揭示缺血性腦卒中、心肌梗塞、心肌肥厚等心腦血管疾病的新穎病理機制及分子靶標,以發(fā)現(xiàn)防治相關疾病的候選藥物。發(fā)表相關領域高水平論文并完成博士后出站報告,取得創(chuàng)新性成果。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程 樂居租房貼 ,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(5)在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位,進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應聘要求及方式
聯(lián)系人:盛瑞
電子郵箱:shengrui@suda.edu.cn(郵件主題標明為 姓名+應聘崗位+今日招聘網(wǎng) )
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原文出處:
http://bsh.suda.edu.cn/3b/8c/c18126a539532/page.htm
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